ＳＡＫＵＲＵＧの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
発想が若くてやる気にあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで長期のプランはない。ただ拡大していくことを決...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よさそうな制度を取り入れようという意欲はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がまだまだ未整備。儲けにつながるかどうかで判断だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリアについてほぼ何も考えてはいない。案件次第と自分での勉強などで頑張っていくしかない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに待機中給与０にされ、さらに契約社員とされた。コンプラが甘い。注意しても聞く耳を持たない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず体育会系のノリなので合わない人には合わないのではないかと思われる。若いともい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の力量次第なのであまりいい案件に当たらない場合もある。運が良ければいい案件に当たるかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの話は聞くがオブザーバーであり会社の意思決定者にはならないので、その点を含んでおく必要がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人としてはいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
唯我独尊の傾向が垣間見える。会社の成長につれてどんどん独善的になっていくのではとの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良いってなにも福利厚生がなかったです。なのでこの項目はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないところです。たぶん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三菱電機グループとして、それなりの福利厚生であった。
ただ、これと言って特出したものがあるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や各種制度はあるものの、内容や活用方法が分かりにくいと感じます。また、契約社員が使用できるのか不明でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助や、ntt特有の手厚いものがある。把握しきれないほどに多いと思う。やはり流石の大手子会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休や休職制度自体は普通の会社とそこまで差はないと思われる。有給や育休の取得率は高く、全社的に推奨されている傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
その他社内制度はなく、有給の付与も半年勤務10日付与で法令通り。お盆休み...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては存在するが管理職が雇用契約を理由に形骸化している。掲げているものは良いとしても、中身が伴っていない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織や担当部署によって、業務の進め方や情報共有の方法、教育体制に差がある点が気になります。部門間の連携をさらに強...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東京の本社にはランチ制度やマッサージ制度がありますが、その他支社には特に目立った福利厚生はありません。住宅補助はないので、補助などを全て含ん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢制限はありますが住宅手当が出ます。退職金制度、在宅手当もあります。
条件付きだと思いますが副業もできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)