メルカリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社としてはトライアンドエラーを繰り返し、よいものを見つける文化があり、スタートアップ感が良い意味で抜けてない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だろうとマネージャーだろうと関係なく、退職してくださいと、半強制的な退職依...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性比率などを意識する会社なので、女性の管理職のなりやすさや採用は積極的に行なっている印象なので、良さそう続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が、少ない。
基本的に個人の成長よりも、事業を優先するため、楽しさが、感じられない。
なので続けられない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はいいです。
残業代も多く出て、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
それが嫌で辞める人が多そうです続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは当日でも取れます。
また出社かどうかも当日に決められるのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社員同士のコミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前まで社内会食アプリがつかえたため、それであれば、特定の店は、社員同士の交流を目的に自由に使えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいい会社だなと言われるが、意外とそんなことがない、
評価制度は曖昧で、昇給も評価が良くても全く上がらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
pcスキルは嫌でも身につく。というよりやらなければ仕事にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇切丁寧に教えてくれる会社ではな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業やマーケティング、企画などを横断して経験することができるので、それぞれのスキルを身につけることができます。実務を通じて経営陣から直接フィ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の新卒向けの研修やフォローアップに力を入れるべき。完全に配属先に依存しており、配属...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最先端の技術を活用したプロジェクトが多い印象を受けたため、新しい知識やスキルを身につけながらエンジニアとして成長できる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約から正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるが、営業成績よりも定性的なやる気とかの方が見られているので自発...続きを読む(全94文字)

【良い点】
１つの会社の中で本当にたくさんのサービスを保有しているため、openn jobという、社内の公募制度を使えば転職並みのキャリアチェンジをする...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理部門については当時は業務フロー等が未整備に近かったので、過去の経験を活かして自分で思った通りに、勘定科目体系の整備や業務フローの再構築、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に1回キャリアウェブという制度を使って面接を経て異動が叶うことがある。未経験の職務だとしても手を挙げれば異動のチャンスがあるため、自分でキ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)