この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ポリマジの受注体質が強く残り、残業を美徳!とする文化が根深く存在しています。仕事の進捗状況に関係なく定時に退社する方を、管理職陣が批判していました。
・...続きを読む(全221文字)
ジープラ株式会社 報酬UP
ジープラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ポリマジの受注体質が強く残り、残業を美徳!とする文化が根深く存在しています。仕事の進捗状況に関係なく定時に退社する方を、管理職陣が批判していました。
・...続きを読む(全221文字)
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社長から現場を任された本部長の権限が強く、開発もユーザー視点より、本部長のOKをもらう為に決断する事が多い。また、ポリマジの流れなのか、受注体質が強く、オ...続きを読む(全153文字)
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毎週の月曜日、金曜日はモーニングとランチが立食形式で提供される。
社内パーティーの商品が豪華。
携帯電話料金の補助が毎月4000円あるのは大変ありがた...続きを読む(全165文字)
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入社当初は素晴らしい会社だったが、昨年重要な人物がヘッドハンティングされ
そこから一気に崩れた。企業の重要なポジションにあった人が次々と流れ
今や当初...続きを読む(全163文字)
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社員同士の雰囲気はそれなりに良い。ただ、あまり現場を見ていない役職の人間の意志決定のみで判断される事もとても多く、契約社員から正社員になるのは非常に難易度...続きを読む(全190文字)
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社長やその側近が、会社を元気にしようと頑張っている!
社内制度にしても誕生会をしたり、盛り上げようとしている。。。。
近隣に、味はいまいちな焼き鳥屋を...続きを読む(全171文字)
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いろいろ好きなことを提案できる場所だと思います。迷った時にも親切に相談になどのってくれたり、体調を崩しても、しっかりとケアをしてくれます。毎週金曜に行われ...続きを読む(全161文字)
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会社説明のパンフレットが配布されましたが、社名の「ジープラ」のジーは感嘆詞「わあ」「まあ」「おどろき」の意味のGeeであるというふうにかかれていました。g...続きを読む(全512文字)
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ソーシャルゲーム会社ということで実力主義の若い理念の会社かとおもい入社しましたが、他所のソーシャルゲーム会社から流れてきた40代~50代が重要ポストについ...続きを読む(全975文字)
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残業代は基本的に出ないと思ってください。みなし残業ということで、200時間超えの残業しても五千円出るかでないかというような話でした。よくまあこういったうま...続きを読む(全206文字)
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かなり個人の裁量で仕事を進められる。
自由度が高いところは魅力的。
やりたいと手を挙げたら基本的にやらせてくれる。社内の風通しは良い。はやく帰ろうと思...続きを読む(全172文字)
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教育方針は習うより慣れろ!
先輩に恵まれると、メキメキと伸びます。
社長がアメリカナイズされているので、
日本企業のような面倒さは無い。
ただし、
...続きを読む(全184文字)
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退職理由。
ずはり、今年2月に発生した、社内傷害事件。
ニュースにも出ていますが、
社員が、他社員2名を包丁で刺し、内1名に、擦過傷を負わせ、重症に...続きを読む(全331文字)
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基本的にモラルが欠落してる人が多いです。実力が無くても年齢のせいで役職についているか、実力があっても人として問題がある人が殆どです。意見を言えばそれがどれ...続きを読む(全166文字)
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年齢給しかもらえません。昇給も毎年月3000円くらい上がります。ディレクタークラスで年齢給プラス月10000円。辞めると言うとびっくりするほど高い年収を提...続きを読む(全241文字)
会社名 | ジープラ株式会社 |
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フリガナ | ジープラ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴谷武親 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル |
電話番号 | 03-5771-2701 |
URL | https://www.geeplus.jp/ |
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