ジープラの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
新卒の教育体制は手厚く整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は実力の差があるにしてもその差を埋めようとする教育はほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・勤怠はとても緩いです。10時開始ですが昼過ぎに来る人も多く、お咎めもないようです。
・やりたいことを言えば大体やらせてもらえます。（ただし...続きを読む(全425文字)

【良い点】
出産から復帰して時短勤務で勤めている方もいるので出産後も働きたいと考えている女性社員にとってはいいのかもしれない。しかしそれも正社員だけの話...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界にしてはとても緩い環境です。運営サービスに配属されれば基本定時にあがれますし、私生活を謳歌したい人には向いています。ただ、緩すぎるせいか...続きを読む(全257文字)

【良い点】
・午後からの出社など、勤務態度については誰が何をしても怒られない。
（正確には、注意されているらしいけど、改善しなくても解雇されたりしない）...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からリーダークラス、重要なポジションに居る人物の退職が続き、現在も退職者が絶えない。また上層部の方針などは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事さえ終わっていれば、定時に帰っても嫌な顔をされない点に関しては良い所かと思います。また、繁忙期はあれど、有給休暇も取りやすいのでワークラ...続きを読む(全186文字)

正社員登用ありとの情報から入社したが、その実9割は正社員になることはない。提示された課題をクリアしなければ評価されないのは企業として当然だとは思うが、そ...続きを読む(全116文字)

基本的にTwitterやFacebookなどで出てくる情報は嘘ではないですが、やらせレベルで脚色されています。
あの書き込みを見て入社するとあまりのギャ...続きを読む(全209文字)

他の方も書かれていますが、
・パワハラが存在します。
・受注体質が強く、仕事の有り無しに関係なく、残業が美徳とされます。
・考課時にしか上長と交流が無い...続きを読む(全211文字)

・ポリマジの受注体質が強く残り、残業を美徳！とする文化が根深く存在しています。仕事の進捗状況に関係なく定時に退社する方を、管理職陣が批判していました。
...続きを読む(全221文字)

社長から現場を任された本部長の権限が強く、開発もユーザー視点より、本部長のOKをもらう為に決断する事が多い。また、ポリマジの流れなのか、受注体質が強く、...続きを読む(全153文字)

毎週の月曜日、金曜日はモーニングとランチが立食形式で提供される。
社内パーティーの商品が豪華。
携帯電話料金の補助が毎月4000円あるのは大変ありが...続きを読む(全165文字)

入社当初は素晴らしい会社だったが、昨年重要な人物がヘッドハンティングされ
そこから一気に崩れた。企業の重要なポジションにあった人が次々と流れ
今や当...続きを読む(全163文字)

社員同士の雰囲気はそれなりに良い。ただ、あまり現場を見ていない役職の人間の意志決定のみで判断される事もとても多く、契約社員から正社員になるのは非常に難易...続きを読む(全190文字)

社長やその側近が、会社を元気にしようと頑張っている!
社内制度にしても誕生会をしたり、盛り上げようとしている。。。。
近隣に、味はいまいちな焼き鳥屋...続きを読む(全171文字)

いろいろ好きなことを提案できる場所だと思います。迷った時にも親切に相談になどのってくれたり、体調を崩しても、しっかりとケアをしてくれます。毎週金曜に行わ...続きを読む(全161文字)

会社説明のパンフレットが配布されましたが、社名の「ジープラ」のジーは感嘆詞「わあ」「まあ」「おどろき」の意味のGeeであるというふうにかかれていました。...続きを読む(全512文字)

ソーシャルゲーム会社ということで実力主義の若い理念の会社かとおもい入社しましたが、他所のソーシャルゲーム会社から流れてきた40代～50代が重要ポストにつ...続きを読む(全975文字)

残業代は基本的に出ないと思ってください。みなし残業ということで、200時間超えの残業しても五千円出るかでないかというような話でした。よくまあこういったう...続きを読む(全206文字)

かなり個人の裁量で仕事を進められる。
自由度が高いところは魅力的。
やりたいと手を挙げたら基本的にやらせてくれる。社内の風通しは良い。はやく帰ろうと...続きを読む(全172文字)

教育方針は習うより慣れろ!
先輩に恵まれると、メキメキと伸びます。
社長がアメリカナイズされているので、
日本企業のような面倒さは無い。
ただし、
...続きを読む(全184文字)

退職理由。
ずはり、今年2月に発生した、社内傷害事件。
ニュースにも出ていますが、
社員が、他社員2名を包丁で刺し、内1名に、擦過傷を負わせ、重症...続きを読む(全331文字)

基本的にモラルが欠落してる人が多いです。実力が無くても年齢のせいで役職についているか、実力があっても人として問題がある人が殆どです。意見を言えばそれがど...続きを読む(全166文字)

年齢給しかもらえません。昇給も毎年月3000円くらい上がります。ディレクタークラスで年齢給プラス月10000円。辞めると言うとびっくりするほど高い年収を...続きを読む(全241文字)