ジープラの評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
ゲームに携わることができ、また版権ものに携われたことがとても良かった。
比較的自由な社風で社員同士も仲が良く、退職した今でも繋がりのある人と出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上長によって変わるかも知れないがやりたいことをやらせるイメージ
提案し実装してみせたら企画側も受け入れてくれることが多い
社内雰囲気が良くてコ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受注仕事でなければ、自由度は高いと思います。ある程度なら、ワガママを通して、やりたい仕事に就ける気はします。言ったもん勝ちのような。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プランナーを丁寧に育て上げようという社風を感じる。
コツコツ積み上げて実績を出していけば比較的認められやすい環境なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
遅刻や早退がいくらでもできること。場所が六本木であること。社員の層が薄く、給料は期待できないが役職に就きやすいこと。上も無理強いしてこないこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔は自由な社風であり、成果に対しても緩い部分が多かったです。ジー・モード自体の仲間たちは、イイ人が多く、私自身、多くの仲間ができました。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・やりたいことを発信すれば、チャレンジする機会をきちんと検討してくれる
・緩い雰囲気 帰宅時間は比較的業界でも早いほうだと思う

【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は達成目標を上司と検討して半期後に確認するなどの対応をしていたが、最近は行われず考課面談時に一方的に評価を言...続きを読む(全194文字)

【良い点】
低次元でも動けばそこそこ好きにやらせてもらえる。
現状で満足できれば、長く続けることは難しくない。
経営判断はある意味ザルなのでハードルは低い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く、雰囲気の良い職場だと思います。
同時期入社同士で集まる機会を会社が設けてくれるのもありがたいです。
また、週に一度開催...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今現在は分からないが、当時はIP(版権)に関わるプロジェクトを主力にしつつある時期でした。
そのため、プロジェクトに関わるコンテンツに関しての...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で非正社員が正社員になれる確率が非常に低い。
社長から現場を任された本部長の権限があまりに強い。各部門長が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトと個人の能力次第ではあるが余裕のある部署が多く、自分で考えて様々なことに挑戦する余裕がある印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢と学歴に左右されることが多かったです。
当時、仕事があまりできない年上の人がいて、仕事量も全然違うのにその人の方が給料が上ということを聞い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リリースしてユーザーが喜んでる反応を見たり
、実際に数値として反映される様子見たときはすごくうれしいしやりがいがあるなとおもいました。
ゲーム...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒の教育体制は手厚く整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は実力の差があるにしてもその差を埋めようとする教育はほと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・勤怠はとても緩いです。10時開始ですが昼過ぎに来る人も多く、お咎めもないようです。
・やりたいことを言えば大体やらせてもらえます。（ただしそ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
出産から復帰して時短勤務で勤めている方もいるので出産後も働きたいと考えている女性社員にとってはいいのかもしれない。しかしそれも正社員だけの話か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界にしてはとても緩い環境です。運営サービスに配属されれば基本定時にあがれますし、私生活を謳歌したい人には向いています。ただ、緩すぎるせいか社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
・午後からの出社など、勤務態度については誰が何をしても怒られない。
（正確には、注意されているらしいけど、改善しなくても解雇されたりしない）
...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からリーダークラス、重要なポジションに居る人物の退職が続き、現在も退職者が絶えない。また上層部の方針などは一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事さえ終わっていれば、定時に帰っても嫌な顔をされない点に関しては良い所かと思います。また、繁忙期はあれど、有給休暇も取りやすいのでワークライ...続きを読む(全186文字)

正社員登用ありとの情報から入社したが、その実9割は正社員になることはない。提示された課題をクリアしなければ評価されないのは企業として当然だとは思うが、その...続きを読む(全116文字)

基本的にTwitterやFacebookなどで出てくる情報は嘘ではないですが、やらせレベルで脚色されています。
あの書き込みを見て入社するとあまりのギャッ...続きを読む(全209文字)

他の方も書かれていますが、
・パワハラが存在します。
・受注体質が強く、仕事の有り無しに関係なく、残業が美徳とされます。
・考課時にしか上長と交流が無いの...続きを読む(全211文字)