ジープラの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で非正社員が正社員になれる確率が非常に低い。
社長から現場を任された本部長の権限があまりに強い。各部門長が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトと個人の能力次第ではあるが余裕のある部署が多く、自分で考えて様々なことに挑戦する余裕がある印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢と学歴に左右されることが多かったです。
当時、仕事があまりできない年上の人がいて、仕事量も全然違うのにその人の方が給料が上ということを聞い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リリースしてユーザーが喜んでる反応を見たり
、実際に数値として反映される様子見たときはすごくうれしいしやりがいがあるなとおもいました。
ゲーム...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・勤怠はとても緩いです。10時開始ですが昼過ぎに来る人も多く、お咎めもないようです。
・やりたいことを言えば大体やらせてもらえます。（ただしそ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
出産から復帰して時短勤務で勤めている方もいるので出産後も働きたいと考えている女性社員にとってはいいのかもしれない。しかしそれも正社員だけの話か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界にしてはとても緩い環境です。運営サービスに配属されれば基本定時にあがれますし、私生活を謳歌したい人には向いています。ただ、緩すぎるせいか社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事さえ終わっていれば、定時に帰っても嫌な顔をされない点に関しては良い所かと思います。また、繁忙期はあれど、有給休暇も取りやすいのでワークライ...続きを読む(全186文字)

正社員登用ありとの情報から入社したが、その実9割は正社員になることはない。提示された課題をクリアしなければ評価されないのは企業として当然だとは思うが、その...続きを読む(全116文字)

社員同士の雰囲気はそれなりに良い。ただ、あまり現場を見ていない役職の人間の意志決定のみで判断される事もとても多く、契約社員から正社員になるのは非常に難易度...続きを読む(全190文字)

会社説明のパンフレットが配布されましたが、社名の「ジープラ」のジーは感嘆詞「わあ」「まあ」「おどろき」の意味のGeeであるというふうにかかれていました。g...続きを読む(全512文字)

ソーシャルゲーム会社ということで実力主義の若い理念の会社かとおもい入社しましたが、他所のソーシャルゲーム会社から流れてきた40代～50代が重要ポストについ...続きを読む(全975文字)

残業代は基本的に出ないと思ってください。みなし残業ということで、200時間超えの残業しても五千円出るかでないかというような話でした。よくまあこういったうま...続きを読む(全206文字)