エム・アール・アイリサーチアソシエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研究者肌で真面目な社員が多い印象。親会社である三菱総合研究所は俗に言うコンサルっぽくガタガタしている社員が多いが、落ち着いていて物静か、平和主...続きを読む(全490文字)

【良い点】
特にないです。中身はコテコテの昭和企業です。しかも下請け。中途採用者は偏見の目で見られます。学校に転校してきた転校生のように。じゃあなんで中途...続きを読む(全164文字)

【良い点】
親会社からの仕事の受注で安定している。食いっぱくれる事はないかと思う。ただ繁忙期はとても忙しく、肉体的にも厳しい事は覚悟しておく必要がある。
...続きを読む(全182文字)

有給休暇は取得しやすい風潮ではある。ただし、親会社と密に結びついているため、常に確認が必要である。繁忙期は全く取得できない。
社員旅行はかつてはあったが...続きを読む(全154文字)

一つの分野に特化したコンサルティングではなく、多岐にわたる分野のコンサルティングを行っているため、一つの分野で成長性が低くなっても他の分野で補うことができ...続きを読む(全170文字)

繁忙期が特に高残業となり、体力的にも精神的にも厳しいところであったから。福利厚生や給料面では申し分ないが、それをもっても続けることが難しいと感じた。
仕...続きを読む(全164文字)

定期的に、勉強会があるなど、スキルアップに関しては、バックアップしてくれる体制はあった。ただし意欲がないと、残業の多い中、スキルアップすることすらつらかっ...続きを読む(全151文字)

社長が社内のことをよく考えてくれ、新人もいい社員が多く、やりがいを感じさせられるように努力してくれていた。
まだまだ若い会社なので完成していない雰囲気も...続きを読む(全163文字)

社員一人一人に対して能力開発を促す仕組みを実践している。
資格取得や能力向上に対して補助・支援する仕組みがあり、過去に仕組みを活用している社印がいる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。実際に利用されている。また男性の育児休暇も取得可能で、実際に複数の社員が取得していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が活躍できるような環境を整えようと様々な施策を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対するものはほとんどない。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休産休制度はもちろん整っている
休暇後は休暇前の役職テーブルに復帰できるので、キャリアを諦めずに女性も働くことが可能
また、ハラスメント系は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
くるみんを取得しており、福利厚生もよく考えてあります。
職場はほぼ女性で構成されております。子供や家族のことで休みは非常に取りやすく働きやすか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
（私はさておき）優秀な女性社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の企画管理部長の女性社員へのハラスメントがひどかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理者登登用に積極的であるので、女性が出世しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば管理者登用の対象になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女平等を目指し、特に女性だからといぅった差別や区別は無いと思う、女性の幹部社員への登用も進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職も半数は女性の方でした。
親会社が大手ということもあり、組織作りも意識したものになってるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は割りと社員としていらっしゃったし、働きづらさはないと思います。給与も女性ならそれなりかなとも思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)