この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、スキルをつけることができる。フレックスタイム制度なので、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...会員登録して続きを読む(全86文字)
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、スキルをつけることができる。フレックスタイム制度なので、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...会員登録して続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際に産休、育休を取得したわけではないが、産休、育休を取得した後に戻れるかというと自信がない。いい意味で何でも屋であり、この人が絶対に必要という人は、あ...会員登録して続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
評価制度について、良かった点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事が増えていくが評価面談自体が行われず昇給も...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
昔はワークライフバランスは非常に良かったです。一部部署や繁忙期を除きほぼ残業は無かったのではないでしょうか。不動産業の中でこれほどまでにワー...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
テレワークとフレックスがあるため、自分で自由に働く場所を決めることができる。他にサテライトオフィスでの勤務も週1回だが認められており、充実し...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大人しい人が多いため、静かに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人が多く存在します。最近は中途入社の人が...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収等の段階ははっきりしていて、年収アップしたければ頑張ればよいという構造。ただ評価の仕方が人によってまちまちであり、気に入った人は上がり、...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定して案件がある。給与も高い方である。エクセルなどのスキルもしっかりつく。自分が望む分野に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三菱総研グループであるため
大きなプロジェクトにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の担当者次第で
業務の不可も変わ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によっては、周りのこともしっかり考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多い。
特に繁忙期は殺伐としてる。
疲...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子会社であるため、親会社の仕事がある限り仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで仕事をとるという感じではない。受け身...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていて、
スキルを伸ばしやすいと感じた。
しっかりサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助もしっかりあって
意欲がある人には学習支援も行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、高圧的な人もいて
...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きちんと退職理由を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が殺伐としてた。
業務内容に限界があった。
決まったことを...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給など従業員の持つ当然の権利を使いやすい環境であること。有給一つとるにも気を使わなければならないような雰囲気ではない。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
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育休取得率は100%。女性社員の産休育休からの復帰率も高く、働きやすい。時短や中抜け制度も利用できるため、育児との両立が可能である。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に働きづらいです。結婚、出産後は職場復帰してもすぐに辞める方がほとんどです。また顧客も税理士と年配の男...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...会員登録して続きを読む(全113文字)
くるみん認定されていたり、育児等の時短勤務も可能。産休もきちんととれる。子供を保育園等に預けてからそのまま車で出勤するママさんが多いですよと面接の際に聞き...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別問わず実力でマネージャーにも昇給できる点。また、男女ともに育休産休の取得ができ、出戻りもしやすいので環境としてかなり働きやすいと思う。ま...会員登録して続きを読む(全181文字)
育休、産休取得率と復帰率が100%となっている。会員登録して続きを読む(全24文字)
会社名 | エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 |
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フリガナ | エムアールアイリサーチアソシエイツ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 小川俊幸 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
電話番号 | 03-3518-8430 |
URL | https://www.mri-ra.co.jp/ |
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