エム・アール・アイリサーチアソシエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理部門でもフレックスや中抜けなどの制度を柔軟に使用することができ、ワークライフバランスが確保しやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職以上も含めて気さくな人が多い印象。社長・部長は三菱総研からの出向者が大半だったが、当時は部署の区切りなく大部屋だったこともあり、社員同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社が多いこともあり、フォロー体制がしっかりしていて安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に理系の会社で、Exc...続きを読む(全113文字)

【良い点】
三菱総合研究所が親会社という点に加えて、官公庁からの受注案件が多く、会社としては非常に安定していた。大型案件の受注も増えており、今後一層成長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は、入社間もない職員は社員教育の一環として他部門を兼務することとなっており、私も管理部門に所属しながら現場部門にも所属し、実際にプロジェ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シンクタンクの子会社ということから忙しい感じはしていたが、やはり忙しかった。終電を逃すこともしばしばだったが、みんなが同じようにしていたため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすいと思う。実際に子育てしながら働いていた方もいた。女性の昇進傾向は低いと思う。女性の管理職はいなかったと思う。時短勤務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業もなく、定時ぴったりに帰ることが出来るので働きやすいと思います。定時に帰ったからといって特に何か言われるなどありません。みなさんライフワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多い職場。女性管理職も多いので、男女変わりなく上を目指せるのも良い。産休も育休も、きちんととることができるし、時短勤務で子供のお迎えも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は男女共にとりやすいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は前回働いていたときのファイルなどが消えてしまうことが本当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が増え、産休・育休からの復職実績もあり働きやすい環境です。フレックスタイム制が導入されているため時間の融通が利きやすく、ライフステージが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
１５年前の在籍していた時期は、女性の役職を増やそうとと努力はしていた。実際にグループ長に女性登用もあり積極手に女性社員に責任あるポジションの...続きを読む(全380文字)

【良い点】
女性社員も多く、子育てしながら時短で働く人もいた。
女性の働き方として特に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休利用率が高く、子育て世代は時短勤務や在宅勤務を柔軟に利用している方が多い。女性管理職の登用も積極的に行ってる模様続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性幹部職も多く、長く働いている女性が多いイメージ。女性だからといって評価に不利ということは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。出世しているのは男性か、未婚でバリバリ仕事してる女性のイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当...続きを読む(全151文字)