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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人が多いため、静かに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人が多く存在します。最近は中途入社の人が...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人が多いため、静かに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人が多く存在します。最近は中途入社の人が...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては、周りのこともしっかり考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多い。
特に繁忙期は殺伐としてる。
疲...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究者肌で真面目な社員が多い印象。親会社である三菱総合研究所は俗に言うコンサルっぽくガタガタしている社員が多いが、落ち着いていて物静か、平和...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、バックオフィスは何でも屋のようになってしまうので、専門性を高めたいと思っても難しい場合があると思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月12日【良い点】
正規雇用ならば定期的に人事考課があってボーナスもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価基準も曖昧で、昇給も一...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月9日【良い点】
閑散期は長期休暇を取る人もいますが、海外にいても連絡が入ったり、閑散期に案件受注をしなければならないので、ワークライフバランスはないと考えたほ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
くるみんを取得している。
男女による差別や仕事内容の差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに長時間労働で1人あたり...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやればそ...続きを読む(全168文字)
省庁からの委託業務など大きな案件に携わることができる点続きを読む(全27文字)
PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
年収も業界内では概ね平均値であり、公平な評価制度も備えられている。続きを読む(全33文字)
社員の口コミでは定時退社への取り組みがあることも記載されていたためワークライフバランスは取りやすそうであると感じた。続きを読む(全58文字)
産休など女性が働きやすい制度は備わっていると感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)
MRIのシンクタンクとして存在しており、研究は最先端を走る、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)
シンクタンクであり、研究の成果は良い。この調子を保てるのかが課題。続きを読む(全33文字)
年収は業界内では若干控えめ。評価制度は明確で成果主義。PJ実績やチームへの貢献度が賞与に現れる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
風通しはいい環境だとは思います。
若手であろうと意見をいう機会も作ってくれ、それで業務改善ができれば順当に評価されます。
コールセンター未経...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大人しく主張しない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列。能力が伴っていなくても実際に上長になっている人間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士のつながりは大事にするタイプの会社です。といっても、プライベートまで介入してくるという感じではなく、アットホームで働きやすさがある部...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
企業の性格としては、全社員例外なく温厚である。大学時代に講義の出欠票を皆から頼まれやすいような人間性をイメージすると理解しやすい。上司も「気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人間として成熟した人が多い。他社の話で聞くような身勝手な人間や、愚痴あるいはきつい言葉を口にするような人間がほぼいない。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の部署は上司や先輩の仲が良く、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係があまりよくない雰囲気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幹部職は基本穏やかな人が多く、あまりひどい話は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるはずだが、オフィスで社員の悪口を話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場で踏ん張る人は多く、個別には相談に乗ってくれる人もいる。困りごとがあれば助け合う空気がある場面もあり、現場の実務力は高いと感じた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
静かな方が多いが、聞けばしっかりと教えてくれる方しかいない。個性はあれども人としておかしな方は誰もいないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は穏やかで優しい人が多い。また困っているときにアラートをあげればなんらかの手助けをしてくれる人が多い。管理職も人によるが、新入社員や若手...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアールアイリサーチアソシエイツ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 小川俊幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-3518-8430 |
| URL | https://www.mri-ra.co.jp/ |
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