エム・アール・アイリサーチアソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)

【良い点】
勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)

【良い点】
テレワークとフレックスがあるため、自分で自由に働く場所を決めることができる。他にサテライトオフィスでの勤務も週1回だが認められており、充実し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大人しい人が多いため、静かに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人が多く存在します。最近は中途入社の人が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
きちんと退職理由を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が殺伐としてた。
業務内容に限界があった。
決まったことを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
多くの案件に携わることができるため、
自分の知識を増やすことができる。
他部署と連携して業務を行うことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)