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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SKYの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SKY株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSKY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SKYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.1

SKYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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SKYの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

SKY株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有名なIT企業の一つとなっているため、将来性はあるかと思います。会員登録して続きを読む(全32文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが普及してきている都合上、今後の将来性という意味ではかなり期待できると感じます。また、新規事業にも臆せず挑戦していることから、チャ...会員登録して続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SKYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【良い点】
協力会社と共に業務を遂行する形になるので、必然的にマネジメントの機会が得られます。
マネージャーの資質があれば、より一層深くマネジメントや顧...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月28日
回答者:

【良い点】
基本的にはなんでも聞ける状況
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字しか評価されなかった印象があるのでモチベーションが維持...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
管理職未満の社員は、ベース・賞与共に競合他社よりも低い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の評価・年収が適正で...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
残業はそれほど多くない
自分である程度コントロールできる
出産後の時短ワークも取りやすい= 女性が重要なポストにはいないため続きを読む(全68文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月14日
回答者:

【良い点】
数年前から英語の習得や海外視察や海外駐在に力を入れており、担当している社員からキラキラした雰囲気を感じることができます。海外視察や海外駐在の...続きを読む(全157文字)

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SKYの 他のカテゴリの口コミ

SKY株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SEやエンジニアとして働くには十分なやりがいが得られる会社だと思います。会員登録して続きを読む(全36文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の年収は良い額が頂けるということは耳にしました。会員登録して続きを読む(全26文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種的に男性が多いようですが、男女によって働きにくさはないようです。会員登録して続きを読む(全34文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT企業としてのスキルを磨けることが入社理由のようです。会員登録して続きを読む(全28文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては良いとは言えないと思う。これは社員に成長しようという気持ちを持つ方が多く存在するた...会員登録して続きを読む(全172文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の環境は同業他社に比べてかなりいいと思います。社内システムや社内ツールといったものは全て新しいものが使用されており、同僚とのコミュニケー...会員登録して続きを読む(全161文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークに伴って出社しなくても家で仕事が出来るのがいい。個人の裁量に従って業務を進めていく必要があるため、残業の区別が曖昧。本社のコロナ対...会員登録して続きを読む(全158文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の残業時間削減の流れにはのっとっており、有給消化も推奨されています。一般的な休暇はとれる印象です。福利厚生と言えるか分かりませんが半期に...会員登録して続きを読む(全183文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合3か月は研修期間があり自分のペースで進めることができました。また新卒の段階ではビジネスマナーや報告の仕方の研修、話し方の研修も受け...会員登録して続きを読む(全175文字)

SKY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によると思いますが、自分の常駐先は長期休暇を積極的に作るタイプの会社でしたので、その恩恵にあずかれました。また、その常駐先では残業時間...会員登録して続きを読む(全230文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...会員登録して続きを読む(全518文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長する事はあまり考えられないです。
そもそも社員のモチベーションが低いので上げることから考えないとダメだと思う会員登録して続きを読む(全79文字)

ベイシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが設備投資を控えるという状況で、今後、その状況は回復していくと思いますが、基地局の建設...会員登録して続きを読む(全223文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年に親会社となったデンソー事業関連の仕事が多いため年々増収増益となっており、賞与の増額などに繋がっている。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「存続」はします。ただし「成長」はないでしょう。
保守思考が強く無駄なものは切り捨てて節約しているので、続くか続...会員登録して続きを読む(全207文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が人材派遣業務に依存している点。
顧客がコストカットを検討したとき、派遣業者という存在はその対象になりやすい...会員登録して続きを読む(全216文字)

株式会社NID東北の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
上が行き詰まっている印象のため年功序列の会社のイメージがある
昭和の会社の印象...会員登録して続きを読む(全112文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、ITの会社らしく、業務改善のためのBOTの導入といったことに着手しようとしていたのは良かったと思う
また、BPO事業自体は、上手くやれ...会員登録して続きを読む(全196文字)

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのスキルを伸ばしてくれるだけでなく、社員一人一人の人間性を見抜き、そのうえでさらに上に行けるように人間性を伸ばすような教育をしてください...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば比較的大きな恩恵が得られるが、中途半端な場合はあまり給与面や待遇面は普通のまま...会員登録して続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SKYの 会社情報

基本データ
会社名 SKY株式会社
フリガナ スカイ
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川2丁目14番21号

SKYの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。