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SKY株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SKYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SKY株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSKY株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SKYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.1

SKYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SKYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

SKY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の環境は同業他社に比べてかなりいいと思います。社内システムや社内ツールといったものは全て新しいものが使用されており、同僚とのコミュニケー...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SKY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合3か月は研修期間があり自分のペースで進めることができました。また新卒の段階ではビジネスマナーや報告の仕方の研修、話し方の研修も受け...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SKYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に面接時に言われることと
    現場はまったく違います。
    1部屋をチームでみると言われましたが
    現状皆さん色んな部...
    続きを読む(全234文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場こそしているものの、まだまだベンチャー企業であり、評価制度は定まっていないのが現状。それに重ねてフルリモート勤...
    続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当す...
    続きを読む(全313文字)

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    SKYの 他のカテゴリの口コミ

    SKY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べても比較的高めだと感じます。実績を積めば昇給のチャンスもあります。年収アップのスピードは部署や評価によるところが大きいです。特...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SKY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。基本的に残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。繁忙期には多少の残業が発生しますが、それで...続きを読む(全248文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SEやエンジニアとして働くには十分なやりがいが得られる会社だと思います。続きを読む(全36文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の年収は良い額が頂けるということは耳にしました。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    SKY株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有名なIT企業の一つとなっているため、将来性はあるかと思います。続きを読む(全32文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職種的に男性が多いようですが、男女によって働きにくさはないようです。続きを読む(全34文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT企業としてのスキルを磨けることが入社理由のようです。続きを読む(全28文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが普及してきている都合上、今後の将来性という意味ではかなり期待できると感じます。また、新規事業にも臆せず挑戦していることから、チャ...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    SKY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しては良いとは言えないと思う。これは社員に成長しようという気持ちを持つ方が多く存在するた...続きを読む(全172文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークに伴って出社しなくても家で仕事が出来るのがいい。個人の裁量に従って業務を進めていく必要があるため、残業の区別が曖昧。本社のコロナ対...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
    分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
    今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
    また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修生がない。
    入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
    自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SKYの 会社情報

    基本データ
    会社名 SKY株式会社
    フリガナ スカイ
    本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川2丁目14番21号

    SKYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。