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SKY株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SKYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SKY株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSKY株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SKYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.1

SKYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SKYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

SKY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の環境は同業他社に比べてかなりいいと思います。社内システムや社内ツールといったものは全て新しいものが使用されており、同僚とのコミュニケー...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SKY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合3か月は研修期間があり自分のペースで進めることができました。また新卒の段階ではビジネスマナーや報告の仕方の研修、話し方の研修も受け...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SKYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    休める環境ではあるし、比較的自由に休みを取ってるイメージがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対応できる人が限られてるため、休みの日...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    私は営業が合っていなかったこともあり、仕事内容にやりがい...
    続きを読む(全74文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    富士ソフトは大会社で色々有利なところがあります。配属地にはいろいろなところを選べる一方、グローバル化を重視する富士ソフトは日本人がもちろん、留...
    続きを読む(全148文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    売り上げのあるトップコンサルタントから定期...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方としての...
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    SKYの 他のカテゴリの口コミ

    SKY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べても比較的高めだと感じます。実績を積めば昇給のチャンスもあります。年収アップのスピードは部署や評価によるところが大きいです。特...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
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    SKY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。基本的に残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。繁忙期には多少の残業が発生しますが、それで...続きを読む(全248文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SEやエンジニアとして働くには十分なやりがいが得られる会社だと思います。続きを読む(全36文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SKY株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の年収は良い額が頂けるということは耳にしました。続きを読む(全26文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有名なIT企業の一つとなっているため、将来性はあるかと思います。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    SKY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職種的に男性が多いようですが、男女によって働きにくさはないようです。続きを読む(全34文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT企業としてのスキルを磨けることが入社理由のようです。続きを読む(全28文字)

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      想像とのギャップ
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    SKY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが普及してきている都合上、今後の将来性という意味ではかなり期待できると感じます。また、新規事業にも臆せず挑戦していることから、チャ...続きを読む(全157文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しては良いとは言えないと思う。これは社員に成長しようという気持ちを持つ方が多く存在するた...続きを読む(全172文字)

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    SKY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークに伴って出社しなくても家で仕事が出来るのがいい。個人の裁量に従って業務を進めていく必要があるため、残業の区別が曖昧。本社のコロナ対...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
    新卒の方はまだ実務経験が無いので、
    受託開発...続きを読む(全202文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SKYの 会社情報

    基本データ
    会社名 SKY株式会社
    フリガナ スカイ
    本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川2丁目14番21号

    SKYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。