この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発など活発に動いている社員がいて、そういう人たちのおかげで色々な案件がなんとかなっています。炎上していても頼りになるのはそういう人たちだ...続きを読む(全189文字)
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己啓発など活発に動いている社員がいて、そういう人たちのおかげで色々な案件がなんとかなっています。炎上していても頼りになるのはそういう人たちだ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる人が管理職になっているケースが多い。
その人に技術を教わったり、ロールモデルにして自身のスキルアップをはかることができる。
プロジェ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人に当たれば、人を見て、裁量を持たせてくれたり、難易度の高い、成長ができる仕事を任せてくることもある。
良い人に当たれば。フランクでとても...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チームによりますが、ほとんどの社員は仲が良く関係は良好です。仕事以外で平社員と管理職に壁はありません。社員旅行も毎年あり、社員の5,6割は参加します。
...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
人間関係は極めて良好で、「この人嫌だな…」みたいなことはほぼ無かった。
懇親会では、役職持ちの方でも気さくに話しかけてくれるため、風通しは決し...続きを読む(全279文字)
【良い点】
有給の消化はしやすい。
また、新卒での入社後に3ヶ月の研修を受けられるため技術力をつけてからプロジェクトに参画できる続きを読む(全64文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年3月21日在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年1月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員旅行があったり、定期的に飲み会を開催したりしているので、横のつながりは業界の中では強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この業界のなかでは技術力のある人がそろっている。スキルアップする上でおもしろい話をたくさん聞くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界の中では歴史があり、定年退職した社員がちらほら出てきている。
自分の時は派遣会社で、派遣先がなくなると辞めるよう圧力をかけられていたので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、客先常駐で業務をしているので実際に評価されているかは疑問に感じる。
よほどのことがない限り良い評価にはならないと思っている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリア開発が考慮されていない為、良い点は特にない。
面談の際に上司が多少、相談に乗るくらい。
案件もガチャ形式の為、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
転職活動をしていて、いくつかオファーがあった中で口コミ、給与、通勤が一番優れていた為。
客先常駐が嫌だったので、本社勤務で...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
賞与は夏冬のそれぞれで、基本給の2か月弱分程が出る。
実績や評価で若干(数万程度)増減する。
昇給は年に5千円、評価が良くて1万程。
【気に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
この業界はどうしても良くも悪くも案件次第になると思いますが、やりがいのある案件にあたればスキルアップできるところが良いです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るところは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダやグループリーダや統括リーダとい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われること。
ベースの給料はそんなに高くないが、ある程度残業をすることでまあまあ納得のいく水準になっている。
評価も、年功...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
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フリガナ | オリエンタルインフォーメイションサービス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 大内茂 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階 |
URL | https://www.ois-yokohama.co.jp/ |
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