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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルインフォーメイションサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルインフォーメイションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40年近く続いているということもあり、安定している。
特に顧客が大手企業ということで、景気の影響を受けることも多いが、まったく仕事がなくなっ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系ソフトハウスなので当然ですが、メーカーやその子会社から仕事をもらってソフトウェア開発を行うので、事業に将来性はなく、メーカーの状況に依存します。
    ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オリエンタルインフォーメイションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性のみの部署に所属していたが、とにかく穏やかで優しい人が多かったため、人間関係で悩んだことはなかった。質問もしやすく、仕事も比較的早く覚える...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当が約3万円、
    在宅勤務も比較的根付い...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
    まず、年収・評価制度についてです...続きを読む(全733文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    どんどん社員を評価するような風潮がある。基本的には成...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という教育は新卒入社後1か月程。別途webで受講する事もできるがほとんど丸投げ状態。自分からこれがやりたい、と...
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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが観点が古いく、評価自体の曖昧さから退職を検討。評価が高くても全体のバランスから調整されていた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ客先での作業であったため、関係した業務内容次第でやりがいや、面白みの当たり外れが出るかなと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度の社員旅行は、個人の負担が全くない。それなのに、まあまあいいところに泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行以外...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のカレンダーに合わせた夏休みは残業振替での取得を強制させられる。
    一度有給休暇で申請したことがあるが、客先...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時に研修があるが、比較的仕事の少ない先輩社員がほぼオリジナルのような研修を行う。その社員に教えてもらった...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
    客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部、非常にいい関係性を持てる先輩がいる。
    その先輩には非常に良くしてもらった。その先輩との関係は退職後も続いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はリモートワークできないが、パートナーは案件によっては可能なため不満は出やすいのかとおもいます。
    台風等が接...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な収入だと思います。
    ボーナスも4ヶ月分ほど支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与面談というものが存在しますが、...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Az Oneの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
    会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
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    ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)

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    合同会社イグニスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)

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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
    フリガナ オリエンタルインフォーメイションサービス
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 大内茂
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階
    URL https://www.ois-yokohama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2884469

    オリエンタルインフォーメイションサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。