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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルインフォーメイションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルインフォーメイションサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルインフォーメイションサービスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

オリエンタルインフォーメイションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な収入だと思います。
    ボーナスも4ヶ月分ほど支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与面談というものが存在しますが、...続きを読む(全123文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるが、客先常駐で業務をしているので実際に評価されているかは疑問に感じる。
    よほどのことがない限り良い評価にはならないと思っている...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏冬のそれぞれで、基本給の2か月弱分程が出る。
    実績や評価で若干(数万程度)増減する。

    昇給は年に5千円、評価が良くて1万程。
    【気...続きを読む(全284文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がちゃんと出るところは非常に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトリーダやグループリーダや統括リーダと...続きを読む(全278文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が100%支払われること。
    ベースの給料はそんなに高くないが、ある程度残業をすることでまあまあ納得のいく水準になっている。
    評価も、年...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートに乗っ取って評価されるため、評価基準が明確であるのは良いことだとおもう。
    面談の際にどの評価が何点かを聞け、その後の成長に活かせる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような他の会社と比べて、悪くはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも上司や先輩社員の言うことを聞いていれ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は年1回の昇給時と年2回の賞与時に行われる。
    グループリーダーと呼ばれる課長クラスの人が1次評価を行い、最終的には社長まで行われているようである。...続きを読む(全356文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    ・給与、賞与について満足している点
    不満足。
    給与は、プロジェクトによるが残業次第。残業規制があり、評価に影響する。
    賞与は、1~1.5ヶ月分(夏...続きを読む(全247文字)

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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが観点が古いく、評価自体の曖昧さから退職を検討。評価が高くても全体のバランスから調整されていた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ客先での作業であったため、関係した業務内容次第でやりがいや、面白みの当たり外れが出るかなと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部、非常にいい関係性を持てる先輩がいる。
    その先輩には非常に良くしてもらった。その先輩との関係は退職後も続いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度の社員旅行は、個人の負担が全くない。それなのに、まあまあいいところに泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行以外...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のカレンダーに合わせた夏休みは残業振替での取得を強制させられる。
    一度有給休暇で申請したことがあるが、客先...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時に研修があるが、比較的仕事の少ない先輩社員がほぼオリジナルのような研修を行う。その社員に教えてもらった...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験をもっと積むため。
    特に上流工程に携わるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートナーはリモートワークが案件によっては可能な...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はリモートワークできないが、パートナーは案件によっては可能なため不満は出やすいのかとおもいます。
    台風等が接...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静かで真面目な人が多い印象です。
    特に積極的なコミュニケーションもないため、過度な人付き合いはあまりない印象です。続きを読む(全63文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
    ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

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    イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の...続きを読む(全154文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
    ま...続きを読む(全103文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の金額はそこそこいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
    資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍次第で、昇給できる可能性がある。
    様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
    フリガナ オリエンタルインフォーメイションサービス
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 大内茂
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階
    URL https://www.ois-yokohama.co.jp/
    オリエンタルインフォーメイションサービスは1978年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は130人です。
    NOKIZAL ID: 2884469

    オリエンタルインフォーメイションサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。