回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均的な収入だと思います。
ボーナスも4ヶ月分ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談というものが存在しますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、客先常駐で業務をしているので実際に評価されているかは疑問に感じる。
よほどのことがない限り良い評価にはならないと思っている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は夏冬のそれぞれで、基本給の2か月弱分程が出る。
実績や評価で若干(数万程度)増減する。
昇給は年に5千円、評価が良くて1万程。
【気...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るところは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダやグループリーダや統括リーダと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われること。
ベースの給料はそんなに高くないが、ある程度残業をすることでまあまあ納得のいく水準になっている。
評価も、年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価シートに乗っ取って評価されるため、評価基準が明確であるのは良いことだとおもう。
面談の際にどの評価が何点かを聞け、その後の成長に活かせる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同じような他の会社と比べて、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司や先輩社員の言うことを聞いていれ...続きを読む(全184文字)
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評価は年1回の昇給時と年2回の賞与時に行われる。
グループリーダーと呼ばれる課長クラスの人が1次評価を行い、最終的には社長まで行われているようである。...続きを読む(全356文字)
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・給与、賞与について満足している点
不満足。
給与は、プロジェクトによるが残業次第。残業規制があり、評価に影響する。
賞与は、1~1.5ヶ月分(夏...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが観点が古いく、評価自体の曖昧さから退職を検討。評価が高くても全体のバランスから調整されていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先での作業であったため、関係した業務内容次第でやりがいや、面白みの当たり外れが出るかなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一部、非常にいい関係性を持てる先輩がいる。
その先輩には非常に良くしてもらった。その先輩との関係は退職後も続いている。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年に一度の社員旅行は、個人の負担が全くない。それなのに、まあまあいいところに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のカレンダーに合わせた夏休みは残業振替での取得を強制させられる。
一度有給休暇で申請したことがあるが、客先...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に研修があるが、比較的仕事の少ない先輩社員がほぼオリジナルのような研修を行う。その社員に教えてもらった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経験をもっと積むため。
特に上流工程に携わるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーはリモートワークが案件によっては可能な...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はリモートワークできないが、パートナーは案件によっては可能なため不満は出やすいのかとおもいます。
台風等が接...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
静かで真面目な人が多い印象です。
特に積極的なコミュニケーションもないため、過度な人付き合いはあまりない印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
ま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社の金額はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
活躍次第で、昇給できる可能性がある。
様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルインフォーメイションサービス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 大内茂 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階 |
| URL | https://www.ois-yokohama.co.jp/ |
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