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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルインフォーメイションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルインフォーメイションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリエンタルインフォーメイションサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に研修があるが、比較的仕事の少ない先輩社員がほぼオリジナルのような研修を行う。その社員に教えてもらった...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップやキャリア開発が考慮されていない為、良い点は特にない。
    面談の際に上司が多少、相談に乗るくらい。

    案件もガチャ形式の為、自...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オリエンタルインフォーメイションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性のみの部署に所属していたが、とにかく穏やかで優しい人が多かったため、人間関係で悩んだことはなかった。質問もしやすく、仕事も比較的早く覚える...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当が約3万円、
    在宅勤務も比較的根付い...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集まりやすく、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分が最後にいた部署は直の上司は優しく、意見も聞いてくれてよい上司だったと感じている。できれば今後もついていきたかったと感じさせてくれた上司た...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収は物価高に応じて上がってきているため良い。賞与も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が関わった仕事によって変わってし...
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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが観点が古いく、評価自体の曖昧さから退職を検討。評価が高くても全体のバランスから調整されていた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ客先での作業であったため、関係した業務内容次第でやりがいや、面白みの当たり外れが出るかなと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度の社員旅行は、個人の負担が全くない。それなのに、まあまあいいところに泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行以外...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のカレンダーに合わせた夏休みは残業振替での取得を強制させられる。
    一度有給休暇で申請したことがあるが、客先...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部、非常にいい関係性を持てる先輩がいる。
    その先輩には非常に良くしてもらった。その先輩との関係は退職後も続いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
    客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静かで真面目な人が多い印象です。
    特に積極的なコミュニケーションもないため、過度な人付き合いはあまりない印象です。続きを読む(全63文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はリモートワークできないが、パートナーは案件によっては可能なため不満は出やすいのかとおもいます。
    台風等が接...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験をもっと積むため。
    特に上流工程に携わるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートナーはリモートワークが案件によっては可能な...続きを読む(全124文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
    一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
    フリガナ オリエンタルインフォーメイションサービス
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 大内茂
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階
    URL https://www.ois-yokohama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2884469

    オリエンタルインフォーメイションサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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