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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルインフォーメイションサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルインフォーメイションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリエンタルインフォーメイションサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが観点が古いく、評価自体の曖昧さから退職を検討。評価が高くても全体のバランスから調整されていた。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験をもっと積むため。
    特に上流工程に携わるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートナーはリモートワークが案件によっては可能な...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では歴史があり、定年退職した社員がちらほら出てきている。
    自分の時は派遣会社で、派遣先がなくなると辞めるよう圧力をかけられていたので...続きを読む(全211文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が多く、人が余ってしまうということはない。大手との付き合いもあり、企業として安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にとってキーマンと言える人たちが辞めていくのが退職検討理由です。また、有給休暇が残業振替になっていたりトイレ...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ客先での作業であったため、関係した業務内容次第でやりがいや、面白みの当たり外れが出るかなと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のカレンダーに合わせた夏休みは残業振替での取得を強制させられる。
    一度有給休暇で申請したことがあるが、客先...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度の社員旅行は、個人の負担が全くない。それなのに、まあまあいいところに泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行以外...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
    客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部、非常にいい関係性を持てる先輩がいる。
    その先輩には非常に良くしてもらった。その先輩との関係は退職後も続いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時に研修があるが、比較的仕事の少ない先輩社員がほぼオリジナルのような研修を行う。その社員に教えてもらった...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で地方出身者には社宅制度があるので、初期費用等抑えたい方には良い制度だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅の場合...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な収入だと思います。
    ボーナスも4ヶ月分ほど支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与面談というものが存在しますが、...続きを読む(全123文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はリモートワークできないが、パートナーは案件によっては可能なため不満は出やすいのかとおもいます。
    台風等が接...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    TIS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な分野がありますが、部署ごとに会社が違うような雰囲気を感じます。とくに金融系はセキュリティの都合上閉鎖空間と...続きを読む(全166文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここについて特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初採用された&配属された&希望した職種と全く異なる職種に数ヶ月後会社の体制が...続きを読む(全183文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働き続けたかったが、保育園が見つからずなくなく退職となった。保育園が見つかっていればずっといたかった。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    デザイナー職は正社員での募集がなく、主に派遣社員での採用が中心のようでした。ただ、もし正社員として働ける機会があれば、ぜひ継続して働きたいと...続きを読む(全173文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容が嫌になった訳ではなく、一緒に仕事していたメンバーが嫌になった訳でもなく、携わったタイトルが嫌になった訳でもないのは良かったと思い...続きを読む(全418文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の結果の対する評価がそれほど感じなかった為、別の所でキャリアアップしようと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由とし...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    去る者は追わずのスタンスを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の比率が限りなく低いように感じる。
    社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員と働き方に限界を感じた。在宅くらいしかメリットがないのに、急に出社になるかも〜と言われ、ここで働く意味は...続きを読む(全83文字)

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    オリエンタルインフォーメイションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
    フリガナ オリエンタルインフォーメイションサービス
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 大内茂
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階
    URL https://www.ois-yokohama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2884469

    オリエンタルインフォーメイションサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。