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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は業務次第であったが、基本は休めた。有給休暇はなかなか使えない感じ(雰囲気)だった。また有給休暇消化では...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のカレンダーに合わせた夏休みは残業振替での取得を強制させられる。
一度有給休暇で申請したことがあるが、客先...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はリモートワークできないが、パートナーは案件によっては可能なため不満は出やすいのかとおもいます。
台風等が接...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務外で飲みに行ったりゴルフしたりという付き合いを積極的にする人もいれば、プライベートは完全にひとりでという人もいる。
いずれにせよ、ワーク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
炎上案件にアサインされない限りはあまり残業することもないので、ワークライフバランスは良い方だと思います。休暇(残業振替)も炎上案件じゃない限...続きを読む(全193文字)
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基本的にカレンダーは出向先と同じになるため、出向先が長期休暇の場合、長期休暇を取得することができます。ただし、残業代圧縮の制度があるため、有休ではなく残...続きを読む(全162文字)
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常に過度な業務量と云うわけではありませんでしたが、
納期が近い時期になるとやはり、仕事の方に偏ります。
通常時期では、むしろ退勤時間や休みを厳守する...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが観点が古いく、評価自体の曖昧さから退職を検討。評価が高くても全体のバランスから調整されていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先での作業であったため、関係した業務内容次第でやりがいや、面白みの当たり外れが出るかなと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度があるが、その評価がどのように活用されているかが全くわからない。
客先に単価を上げたと言われた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に一度の社員旅行は、個人の負担が全くない。それなのに、まあまあいいところに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に研修があるが、比較的仕事の少ない先輩社員がほぼオリジナルのような研修を行う。その社員に教えてもらった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一部、非常にいい関係性を持てる先輩がいる。
その先輩には非常に良くしてもらった。その先輩との関係は退職後も続いている。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平均的な収入だと思います。
ボーナスも4ヶ月分ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談というものが存在しますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
経験をもっと積むため。
特に上流工程に携わるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーはリモートワークが案件によっては可能な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
静かで真面目な人が多い印象です。
特に積極的なコミュニケーションもないため、過度な人付き合いはあまりない印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒で地方出身者には社宅制度があるので、初期費用等抑えたい方には良い制度だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の場合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内開発でお世話になっております。
「定時操業時間内であれば、出勤・退勤・休み時間は自由です。」
とHPに記述がある通り、時間の都合はつきや...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。また時間単位で休みも取得できるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本リモートワークかつ残業ほぼなしなので仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、有給も非常にとりやすく、連休もとりやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りたければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな残業や徹夜が当たり前になっているし、自分の専門分野が好きでやって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルインフォーメイションサービス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 大内茂 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階 |
| URL | https://www.ois-yokohama.co.jp/ |
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