【車のプロモーションを学ぶ】【24卒】ホンダコムテックの夏インターン体験記（文系/人とHondaを繋ぐプロモーション業務体験）No.43823（非公開/非公開）（2023/9/7公開）

広告業界のインターンに参加してみたいという思いが強かったからだ。インターンを探し始めた頃、応募を締め切っている企業も多い中、ナビサイトで募集中のインターンを検索したところ、ヒットしたため応募した。ホンダのグループ会社であることに安心感があった。

抽選のため、準備したことはない。
だが、事前の説明会に参加した人しか応募することができないため、説明会に参加した。

説明会参加者の中から抽選だったため、特に重視しているポイントはないと思われる。

車のプロモーションに関する課題解決型グループワーク

全体で説明→資料の読み込み→グループワーク→発表→座談会

車をプロモーションする際に、全国の販売店との連携も考慮する必要があることを学べた。

とある車に関するプロモーション施策の立案

1日目にやったこと

全体でワークに関する説明を受けた後、個人で資料を読み込む時間があった。その後、グループで話し合い、全体で発表を行った。発表後には各班・個人へのフィードバックや現場社員の方と座談会の時間があった。

2日目にやったこと

1日目と同様、全体でワークに関する説明を受けた後、個人で資料を読み込む時間があった。その後、グループで話し合い、全体で発表を行った。発表後には各班・個人へのフィードバックがあり、説明会よりも詳細な企業説明を受けた。

現場社員

なし

グループワーク中のアドバイス、発表内容へのフィードバック、個人へのフィードバックなど社員の方と関わる機会は多い方であった。また、インターン参加の数日後、メールにてより詳細なフィードバックをいただいた。

抽選のインターンということもあり、まだインターンシップに慣れていない学生もいたため、発言量に気をつけるのが大変だった。同じチームの方に話を振るなどして議論を進められるように心がけた。ワークの時間は長くはなかったが、ワークシートなどもあり進めやすかった。

4〜5名で1つのグループを組んでいたため、同じ班の人とはとても関わりが多かった。

自動車メーカーのハウスエージェンシーがどのような仕事をしているのか理解することができた。自動車メーカーだからこその規模感や、車自体を広めるか、販売店での施策を考えるかなど、部署によって様々な仕事ができるということが分かった。また、社風も魅力に感じられた。

事前知識などは必要ないと思われる。他社でインターンを経験しておいた方が、グループワークをスムーズに行うことができると思う。

車にそこまで興味を持つことができるか不安だからだ。自動車メーカーのハウスエージェンシーであるため、基本的に車にまつわる案件を行う。車が好きな学生の姿を見ていると、車関連しかできないことに少し不安を感じた。社風などはすごく魅力的な会社だとは思った。

とにかく採用人数が少ないため。抽選ということもあり、周りの学生のレベルを見て不安に感じることはなかったが、毎年採用人数が少なく、数ある会社の中でなぜ自動車メーカー、その中でもホンダのハウスエージェンシーであるこの会社に行きたいのか、強い志望動機を考えられないと感じたため。

元々、社名すら知らない会社であったため、インターンを通じて温かい社風に魅力を感じた。様々なインターンシップに参加したが、ここまで一人ひとりにフィードバックをしてくださった会社は珍しいと思う。ホンダのハウスエージェンシーだからこその規模感も魅力に感じた。

複数回開催されてはいるものの、1回20名前後と人数も少なく、社員の方には印象を残せる可能性があると感じたため。また、インターンに参加することで企業理解を深められるため。

広告業界の仕事内容に興味を持ち始めていた。メーカーのマーケティング担当を目指すよりも、1年目からマーケティング関連の業務に携われると思ったからだ。特定の志望企業はなかったが、広告業界への理解を深めるために、総合広告代理店、デジタル広告会社やハウスエージェンシーなどのインターンに参加しようとしていた。

ホンダのハウスエージェンシーであるということしか知らなかったため、イメージの変化などはないがあたたかい社風かつ少数精鋭であると感じた。大きく言えば自動車のプロモーションを行うわけだが、部署によって地域性を活かしたり、デジタル技術を活用したりと、様々な仕事内容があることがわかった。社員の方々は皆さんとても優しかった。