フォーサイトシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職がいないことが強みでもあり弱みでもあると思う。役職者は全員が営業して仕事をとってくることを求められる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
役員の方は気さくに話してくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば体育会系、悪く言えば昭和の価値観の会社です。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたのないことですが、実態はほとんどが派遣業です。プロジェクトが変われば上司も変わるし求められる技術も変...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修や資格取得支援は行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクト次第では、なんのスキルも身につかないこと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に一定時間ごとに休憩時間が設けられており、残業していても休憩しているものとし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員旅行やイベントが多く、ほぼ毎月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は委員会としてイベント運営をしないといけない。イベント...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると年俸制になって残業代を抑えられるからか、スペシャリストという、管理職でない役職者が社員の半分以上います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社外の教育サービスを会社費用で受講できたりなど、意欲の高い社員が勉強するのに必要な環境はある程度整っている。

資格受験料の全額支給と、合格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与がしっかりもらえます。

夏：約3ヶ月前後分、冬：約3.5ヶ月前後分

上記水準から大きくズレたことは私の在籍期間中はありませんでした。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
今後も安定して存続していく会社に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を売りにしているが、その反面将来への積極的な投資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンサルティング事業部は、アクセンチュア出身の人も多く、人脈から開発案件を引っ張ってくるケースがあり、有名な企業とのやりとりができたりする。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事内容やチームには満足していましたが、成長機会を広げるため前向きな理由で退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れているものの、給与が同業他社と比較して低い点
ぬるま湯のような環境に居続けようと思えば居続けられてしまう点
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは新潟勤務にもかかわらず、毎週月～金まで東京出張というのが数か月続き、そのときの社宅は同室に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するプロジェクトや案件により、成長機会や生活リズムに大きく差異が発生する。技術を習得し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時に軽い面談を実施
退職までの過程はスムーズで本当に退職する必要があるか、また改善したほうがいい点など積極的に質問をいただいていたので社...続きを読む(全97文字)