フォーサイトシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員旅行やイベントが多く、ほぼ毎月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は委員会としてイベント運営をしないといけない。イベント...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職がいないことが強みでもあり弱みでもあると思う。役職者は全員が営業して仕事をとってくることを求められる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
役員の方は気さくに話してくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば体育会系、悪く言えば昭和の価値観の会社です。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると年俸制になって残業代を抑えられるからか、スペシャリストという、管理職でない役職者が社員の半分以上います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする人がいますが、その人に対して会社は何も働きかけません。ハラスメントに甘い会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に一定時間ごとに休憩時間が設けられており、残業していても休憩しているものとし...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたのないことですが、実態はほとんどが派遣業です。プロジェクトが変われば上司も変わるし求められる技術も変...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与がしっかりもらえます。

夏：約3ヶ月前後分、冬：約3.5ヶ月前後分

上記水準から大きくズレたことは私の在籍期間中はありませんでした。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
今後も安定して存続していく会社に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を売りにしているが、その反面将来への積極的な投資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属された地域次第だが、程良い距離感でコミニュケーションを取る社員が多い印象。人間関係での大きなトラブルや問題はほとんど聞いた覚えがない。
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえＡＤＨ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)