フォーサイトシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職がいないことが強みでもあり弱みでもあると思う。役職者は全員が営業して仕事をとってくることを求められる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
役員の方は気さくに話してくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば体育会系、悪く言えば昭和の価値観の会社です。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると年俸制になって残業代を抑えられるからか、スペシャリストという、管理職でない役職者が社員の半分以上います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修や資格取得支援は行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクト次第では、なんのスキルも身につかないこと...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたのないことですが、実態はほとんどが派遣業です。プロジェクトが変われば上司も変わるし求められる技術も変...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員旅行やイベントが多く、ほぼ毎月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は委員会としてイベント運営をしないといけない。イベント...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする人がいますが、その人に対して会社は何も働きかけません。ハラスメントに甘い会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属された地域次第だが、程良い距離感でコミニュケーションを取る社員が多い印象。人間関係での大きなトラブルや問題はほとんど聞いた覚えがない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職にいたるまでの動機や今後のキャリアプランなどについて、親身に話を聞いた上で、了承していただきました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の教育サービスを会社費用で受講できたりなど、意欲の高い社員が勉強するのに必要な環境はある程度整っている。

資格受験料の全額支給と、合格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。

インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度：自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)