【人物評価に注目！】【24卒】ＭｏｎｏｔａＲＯの技術職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.50343（非公開/男性）（2023/7/25公開）

Zoom面接。入室して準備が出来次第そのまま開始。

どちらかというと人物評価に重きを置いているような印象を受けた。
チームでの経験について上手く答えることができたのが良かったと思う。

お二人とも若い方だった。
雰囲気は和やかで、気負わずに喋ることができた。
最初に人事から、その後エンジニアの方から質問される。

最終面接前の人事面談でフィードバックがあった。

なし

チームで何かした経験は？

・プログラミングサークルで、少人数であるがWebアプリの開発に取り組んだ。
以降は、下記のように会話形式で答えた。
質問：どういうアプリを作ったんですか。
回答：○○ができるアプリです。
質問：チームで開発する上で難しかったことは？
回答：意見が合わなかったことです。
質問：それはどのように解決しましたか？
回答：話し合って解決した。
質問：他に気を付けたことはありますか？
回答：○○ということに気を付けた。

回答はかなり省略したが、流れと質問内容についてはこんな感じ。

チーム開発時に用いた技術とその理由。

言語はTypescript、ライブラリはNext、バックエンドはGo、データベースはMySQLという技術構成で開発した。
それぞれの選定理由について、Typescriptは、型システムがあって安全に開発できるから。Nextは○○だから、Goは○○だから、MySQLは○○だから。

エンジニアの方から質問される。深くは聞かれなかったが、エンジニアの方自身で質問を考えているようだったので、人によって聞かれることや程度は異なるかもしれない。