アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全1件)
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
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インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
25卒
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / AWS 短期インターンシップ クラウドサポートエンジニア / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたの好きなプログラミング言語とその理由について教えてください】私の好きなプログラミング言語はPythonです。理由は短時間でシステムを実装できるからです。Pythonは多くのオープンソースソフトウェアが公開されており、実装したい機能を簡単に自分のシステムに組...
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社を見た人が見ている他社のインターン体験記
25卒
シスコシステムズ合同会社 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Start IT Club / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】選考中にメールで案内され、少しでもプラスになればと思参加しました。私は。ITの知識のない文系であったため、少しでも企業理解と業界理解に繋げ、ITについて知識を広げて学び...
26卒
アマゾンジャパン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンシューマー総合職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】AmazonというGAFAの一角を担う会社のインターンに参加する学生はどんな人なのか興味があったという点が一番の要因だ。また、インターンシップの内容が非常に面白そうで、...
26卒
日本マイクロソフト / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 営業職 / 営業職 / 技術営業職 / 60日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】テクノロジーを活用して社会にインパクトを与えるMicrosoftの姿勢に共感したことです。特に、クラウドやAIといった最先端技術を通じて、社会課題を解決し、組織の変革を...
26卒
AWS / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1Day Summer Workshop SA/ProServe / ソリューションアーキテクト / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】世界最大のクラウドベンダでありエンジニアとして新卒入社する上で挑戦すべきと感じたため。またインターンとしてawsサービスを体験できると聞いておりクラウドの利用体験として...
27卒
アマゾンジャパン合同会社 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / オペレーション総合職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】私がAmazonのインターンに興味を持ったきっかけは、世界規模で事業を展開しながらも「Customer Obsession」を徹底して貫いている点に強い魅力を感じたから...
基本データ
| 会社名 |
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
| フリガナ |
アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 |
2009年8月 |
| 資本金 |
3億9500万円 |
| 従業員数 |
2,959人 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
長崎忠雄 |
| 本社所在地 |
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL |
https://aws.amazon.com/jp/ |
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本選考の面接情報を見る
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Q.
チームの中で意見が少数派だった場合、どのように行動しましたか。
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A.
高校時代、バスケ部でコロナ禍の練習方針を巡り、自分の意見が少数派になった経験がある。活動制限下で多くの部員は練習量を減らすことを望んでいたが、私は短時間でも質を高める練習を継続すべきだと考えた。そこで、感情的に主張するのではなく、限られた時間で効果を出す具体的なメ...続きを読む(全245文字)
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Q.
チームのモチベーションが低下したとき、どのような行動を取りましたか
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A.
新歓祭実行委員会で約100人を取りまとめていた際、活動への温度感やモチベーションに大きな差が生じたことがあった。特に業務量の偏りから一部のメンバーに負担が集中し、全体の雰囲気が低下していた。そこで私は、まず個別にヒアリングを行い、不満や不安の背景を把握した。その上...続きを読む(全267文字)
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Q.
学生時代頑張ってきたこと
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A.
提出したESの通りの説明を行った。そのうえで、「特に大変だったことは何か」といった過去の深堀をメインとして聞かれる。回答として「とにかく結果を出すために、現状の課題分析を行い、課題の選定を軸決めして行う必要があったこと」のように、営業適正とロジカルシンキングができ...続きを読む(全219文字)
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Q.
何かに対して深掘りをした経験は?
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A.
インターン中、通知をタップするとエラーになる現象を見つけ、放置すべきか議論が割れました。感覚ではなく事実で判断するため、コードの原因箇所を特定し、影響ユーザー数をクエリで抽出。通知を二系統に分けて影響度を比較し、影響大のみ修正する折衷案を提示しました。レビュー・Q...続きを読む(全218文字)
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Q.
自分の得意ではない領域において、新しい知識をどんなふうに自分の中に取り入れていくのか?
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A.
インターンでは、触れたことのないScalaという言語で開発に取り組んだ。最初は文法や書き方の独特さに戸惑ったが、既存のコードを読むだけでなく、自分で小さなサンプルを実装して動作を確かめながら理解を深めた。また、気になった箇所や理解が曖昧な部分は、先輩に質問して意図...続きを読む(全201文字)