クラウドエースの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
クラウドエースの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
クラウドエースの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
クラウドエースの本選考は、エントリ... 続きを読む(全123文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年7月
クラウドエースの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
クラウドエースの 本選考の通過率
データがありません
クラウドエースの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
クラウドエースの 本選考対策
志望動機
エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. クラウドエースを志望する理由を教えてください。
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A. エンジニアとしてキャリアをスタートさせるにあたりクラウドエースが魅力的な環境だと考えたからです。授業やサークルでソフトウェア開発をする中で開発が楽しいと感じ、仕事としても続けたいと考えました。また普段の生活やサークル活動を通してITは人間にできないことを成し遂げられるという可能性を感じており、エンジニアとしてそのようなソフトウェア開発に携わりたいと考えています。 中でもクラウドエースが魅力的であるのは、Google Cloud専業であるため圧倒的な知見を貯められること、そしてプロジェクト単位で様々なお客様の支援をすることで数多くのプロジェクトを経験できることです。私はまずは様々なプロジェクトを通してエンジニアとしての足腰を鍛えたいと考えているため、クラウドエースのエンジニアとしてキャリアをスタートできたらと考えております。
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技術職
22卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性
- Q. クラウドエースを志望する理由を教えてください。
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A. 私は御社の「正直」という企業理念のその先にある「信頼」に共感をいたしました。正直であるためには信頼が無ければ出来ないという私自身の考えがあるため、きっと正直を理念にしているということは周りから信頼がされていると考えたためこの考えに至りました。 また、私は塾講師のアルバイトにおいて強みである「共感力」および「諦めない精神力」を手に入れました。具体的には、大学一年の際には成績が全く上がらない生徒がいました。その生徒に対して好きなものに対して「それいいね」と言うふうに共感をする事によって私と生徒との信頼関係を結び、成績が上がりました。その結果から私はこの2つの強みを得ました。また、この強みを信頼が元である御社で活かしていきたいです。
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エントリーシート
エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 企業選びの軸を教えてください。
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A. 企業選びの軸は刺激的、なおかつ努力をすれば後押しをしてくれる環境だ。まず前提として、私はお客様や働く仲間にとって頼れるビジネスパーソンになりたい。頼られるためには、高度な技術や実績は必要不可欠だ。そのため、たくさんの情報をインプットでき、なおかつそれらを実践にてアウトプットし、情報を吸収し現場で実際に使う経験のサイクルを経て昨日よりも高い技術力と実績に磨き上げることができる環境が必要だと思う。それに加えて、年次に関係なく社員の意見や考えを聞き入れてくださる一方、厳しくも的確なフィードバックや指導をくださる方々と一緒に働ければ、自分の改善点と好評点を把握した上でさらに成長が促進されるはずだ。日々成長することで、常に万全な状態でお客様と会社に課題のソリューションと新しい価値を提供できると思うため、企業を選ぶ際は成長を後押ししてくれる環境重視している。
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面接
エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 強みと弱みを教えてください
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A. 私の強みは観察力です。落ち着いている性格だと言われることが多いのですが、周りから一歩引いて全体を観察することで議論に軌道修正が必要な時などに介入することができます。チーム開発でスケジュール修正などの落とし所がつかなくなった時、落ち着いて優先順位を表に整理し、やるべきことにすぐ取り掛かれるよう環境を整備しました。 一方で弱みは、周囲を引っ張るリーダーシップです。落ち着いた性格であるがゆえにテンションを上げて皆を鼓舞することが苦手であるため、私がリーダーポジションについたときにはチームの一体感が生まれにくいように感じました。チーム開発においてはメンバー間のモチベーションに差が生じ、仕事量に大幅な差が生まれてしまうこともありました。現在は理詰めで話すだけでなく、目標を皆で達成したいという自分の思いを普段から伝えられるように意識しています。
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エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
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A. 家庭教師として、生徒の成績を上げることに注力しました。当初の課題は、勉強習慣がなかなか定着しない生徒がいることでした。その背景には、勉強に取り組んだ結果として成長するビジョンが見えていないことがあると考え、まずは雑談を通して関係構築に取り組み、先生のお願いだからちょっと勉強してみよう、と考えられるような関係を目指しました。その後、テスト点数上昇をグラフ化したり、 解けた問題の難易度が上がったことを特に褒めたりすることで、継続して取り組んだ結果としての成長を実感してもらえるようにしました。この結果、成長意欲を持って勉強に取り組む生徒が増えました。 この回答に対して自分の学生時代の経験が生きているかとの深堀を受け、自分が通っていた予備校での経験を上げたところ、面接官の方も同じ予備校に通っていたようで盛り上がった。
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クラウドエースの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
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クラウドエースの 選考対策
クラウドエースの 会社情報
| 会社名 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラウドエース |
| 設立日 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉積礼敏 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6280-5939 |
| URL | https://cloud-ace.jp/ |