【笑顔でハキハキ！】【23卒】クラウドエースのエンジニア職の最終面接詳細 体験記No.30576（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

20分程度質問を受け、その後逆質問

きちんとコミュニケーションがとれることを1次面接で評価していただいたので、引き続き円滑なコミュニケーションがとれるよう、笑顔でハキハキと答えることを意識した。

穏やかだが、1次面接よりは真面目な雰囲気だった。
座談会で先輩社員がCTOと話したとおっしゃっていたが、CTOではなかった。

なし

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強みと弱みを教えてください

私の強みは観察力です。落ち着いている性格だと言われることが多いのですが、周りから一歩引いて全体を観察することで議論に軌道修正が必要な時などに介入することができます。チーム開発でスケジュール修正などの落とし所がつかなくなった時、落ち着いて優先順位を表に整理し、やるべきことにすぐ取り掛かれるよう環境を整備しました。
一方で弱みは、周囲を引っ張るリーダーシップです。落ち着いた性格であるがゆえにテンションを上げて皆を鼓舞することが苦手であるため、私がリーダーポジションについたときにはチームの一体感が生まれにくいように感じました。チーム開発においてはメンバー間のモチベーションに差が生じ、仕事量に大幅な差が生まれてしまうこともありました。現在は理詰めで話すだけでなく、目標を皆で達成したいという自分の思いを普段から伝えられるように意識しています。

他にも色々受けていると思うけど、複数内定をもらった場合はどうやって選択する？

まず新しい技術に触れられること、そして判断するのは難しいと思うのですがモチベーションの高い人に囲まれた環境が良いです。
まず新しい技術に触れられることについては、自分自身新しいことを勉強することが好きなため、新しい技術を勉強することがスキルアップにつながるような環境であれば、勉強自体に対する楽しさと仕事に活かせることの充実感を持って働けると考えています。またエンジニアのキャリアとしてマネジメント路線に行くこともありますが、まずはエンジニアとして足腰を鍛えたいため、常に知識をアップデートしながら仕事をしていきたいです。
2点目のモチベーションの高い人に囲まれた環境については、正直入社してみないことにはわからないのですが、なるべくなら周りの人と高め合っていきたいです。

これに対して、周りの人のモチベーションとかっていうのは本当にはかるのが難しいと思うよ。うちは比較的モチベーションが高いとは思うけど、まあそこを管理するのもマネージャーの仕事だからねと言われました。