回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性はほとんどいない。そもそも候補となる人材の母数が少ない上に、敬遠されがちである。全員男性という現場も多い。いても事務職が1名いる程...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京二十三区清掃一部事務組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京二十三区清掃一部事務組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京二十三区清掃一部事務組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性はほとんどいない。そもそも候補となる人材の母数が少ない上に、敬遠されがちである。全員男性という現場も多い。いても事務職が1名いる程...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊婦短時間勤務制度や、産休、育休、お子さんが小さい方は時短勤務…これらは申請すれば必ず取れます。
育休は3年取れ、連続して取る職員もいます。...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年7月1日【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう雇...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
建築と不動産の会社が合併してできた会社のため、施工管理職でも宅建など不動産関連の資格取得補助がでる。逆もまた然り。ただ、合格しないと返ってこな...続きを読む(全127文字)
【良い点】
よくも悪くも安定かつ年功序列。
毎年、一定金額の昇給をしていくため業績に追われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はし...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
中央区であるため、都会の中心地で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と入社直後の説明は同じてあったが、入庁後すぐに異なる方...続きを読む(全183文字)
【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思います。特段気にすることも無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。よくあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事内容にもよるが、基本は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列なので能力にかかわらず周りと同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が良かろうが悪かろうが、出世を狙わない限りあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
訓練センターでの研修は良い内容が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの名のもとに各部署に丸投げ。上司ガチャに失敗する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決して需要が無くなる業界ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロどころかマイナス。人口減やエコにより先細りしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。役職は高くなくても経験のある人は非常に頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はそうでない人のカバーを...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
公務員なのでそれなり。夏休みや年末年始には指定の宿に安く泊まれるサービスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算不足でどんどん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事について、ほとんど本人の希望は考慮されない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
廃棄物焼却施設の運営や、部署によっては建設についても学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界なので、100パーセント完...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実していて、さすが公務員だなと思いました。具体的には、まず手当に関しては、住居手当(年齢によって27000円まで)や、自分...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給します。
南関東で生活するのに困らないお給料なのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長判断により、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で産休をとって戻ってくる方も多い。男性でも育休を取る人が半数以上に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
老舗の会社のようには制度が整っていない分、かなり柔軟に対応してくれる。
フレックスも、在宅も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場事務は女性1人の事務所が多いので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はプレハブの事務所もあるので気になる人には向...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
狭き門なのかもしれませんが、女性のカメラマンさんも数名いました。受付や販売スタッフは主にアルバイトが行なっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先にも変わってくると思うが、比較的に子供関係のイベントが重なる時には上がちゃんと調整をしてくれていた。
パートさんは特に決まった時間で帰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する人はいた。また、産休前の配慮として定時での帰宅が可能であった。業界的に人手不足なこともあり、復帰については前向きな反応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 東京二十三区清掃一部事務組合 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウニジュウサンクセイソウイチブジムクミアイ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 従業員数 | 1,150人 |
| 売上高 | 1085億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑孝明 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目5-1(東京区政会館内) |
| 電話番号 | 03-6238-0603 |
| URL | https://www.union.tokyo23-seisou.lg.jp/ |
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