回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性はほとんどいない。そもそも候補となる人材の母数が少ない上に、敬遠されがちである。全員男性という現場も多い。いても事務職が1名いる程...続きを読む(全228文字)
東京二十三区清掃一部事務組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京二十三区清掃一部事務組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京二十三区清掃一部事務組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性はほとんどいない。そもそも候補となる人材の母数が少ない上に、敬遠されがちである。全員男性という現場も多い。いても事務職が1名いる程...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊婦短時間勤務制度や、産休、育休、お子さんが小さい方は時短勤務…これらは申請すれば必ず取れます。
育休は3年取れ、連続して取る職員もいます。...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
残業は店舗によるとおもう。人手が足りているところだと残業とほとんどなくほぼ定時で帰れた。人がいない店だと何十時間も残業しているところもあるので...続きを読む(全201文字)
【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思います。特段気にすることも無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。よくあ...続きを読む(全91文字)
【良い点】
部署ガチャで定時に上がれる部署だと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが周りにイエスマンだけしか置かず、意見した者については時...続きを読む(全286文字)
【良い点】
よくも悪くも安定かつ年功序列。
毎年、一定金額の昇給をしていくため業績に追われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はし...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
建築と不動産の会社が合併してできた会社のため、施工管理職でも宅建など不動産関連の資格取得補助がでる。逆もまた然り。ただ、合格しないと返ってこな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容にもよるが、基本は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列なので能力にかかわらず周りと同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が良かろうが悪かろうが、出世を狙わない限りあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
訓練センターでの研修は良い内容が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの名のもとに各部署に丸投げ。上司ガチャに失敗する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決して需要が無くなる業界ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロどころかマイナス。人口減やエコにより先細りしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。役職は高くなくても経験のある人は非常に頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はそうでない人のカバーを...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
公務員なのでそれなり。夏休みや年末年始には指定の宿に安く泊まれるサービスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算不足でどんどん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事について、ほとんど本人の希望は考慮されない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
廃棄物焼却施設の運営や、部署によっては建設についても学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界なので、100パーセント完...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実していて、さすが公務員だなと思いました。具体的には、まず手当に関しては、住居手当(年齢によって27000円まで)や、自分...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給します。
南関東で生活するのに困らないお給料なのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長判断により、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員や、時短勤務をしている社員は実際にいました。そのため、制度自体は整備されており、女性が育児と両立できる環境は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アパレルだからか感性がいるからか、感覚が女性と話のあう男性が多い。体育会系の男子は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあったが名ばかりで普通に有給を消化することになった。昇給は若干してるがよく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にも優しく明るい会社です。上司も頼りになります。また、駅からも近い為出社しやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対して優しい会社だなとは思う。昨今のハラスメントや風潮を気にしている上層部が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これは案件や派遣先の業務形態、考え方によるところが大きいですが、女性はもちろん男女問わず過程などの事情を事前に説明すれば柔軟な働き方が可能な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、直近の育児休業...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 東京二十三区清掃一部事務組合 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウニジュウサンクセイソウイチブジムクミアイ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 従業員数 | 1,150人 |
| 売上高 | 1085億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑孝明 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目5-1(東京区政会館内) |
| 電話番号 | 03-6238-0603 |
| URL | https://www.union.tokyo23-seisou.lg.jp/ |
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