東京二十三区清掃一部事務組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容にもよるが、基本は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
訓練センターでの研修は良い内容が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの名のもとに各部署に丸投げ。上司ガチャに失敗する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決して需要が無くなる業界ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロどころかマイナス。人口減やエコにより先細りしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な人は多い。役職は高くなくても経験のある人は非常に頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はそうでない人のカバーを...続きを読む(全124文字)

【良い点】
公務員なのでそれなり。夏休みや年末年始には指定の宿に安く泊まれるサービスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算不足でどんどん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事について、ほとんど本人の希望は考慮されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場に女性はほとんどいない。そもそも候補となる人材の母数が少ない上に、敬遠されがちである。全員男性という現場も多い。いても事務職が1名いる程...続きを読む(全228文字)

【良い点】
廃棄物焼却施設の運営や、部署によっては建設についても学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界なので、１００パーセント完...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実していて、さすが公務員だなと思いました。具体的には、まず手当に関しては、住居手当（年齢によって27000円まで）や、自分...続きを読む(全462文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークばかりなので、覚える手間が少ない。
清掃に特化した組織なので、役所勤務に比べて覚えることが限定的。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。

昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)

【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)