コプロコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
本社寄りの立ち位置の教育係はとても親身で優しいです。半年に一回程度研修もありますし、話しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当に派遣先からのハラスメントを受けても対処してもらえません。
サポート窓口に相談しても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
首都圏であれば希望はそれなりに通りやすい印象。現在は完全週休二日制・夜勤なし・残業10h以内(早出分含めて)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界未経験からでも始められる所。配属される現場も建築、土木、設備、プラントなど幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的な研修は5日間でやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングや条件によっては待機期間が発生することがあるので注意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
施工管理技士の資格を取ると、合格した級・1次2次に応じて合格祝い金が貰える。副業は許可制になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社から半年間のみ10時間の固定残業手当がある。ボーナスなし。資格を取得すると、取得した資格に応じて祝い金が貰える。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるので派遣社員として働くことに抵抗がない方は良いと思いますが、自分が新卒に戻れるなら絶対に入らない会社で...続きを読む(全508文字)

【良い点】
とにかく責任ある業務を全うしたい方にとっては良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えないぐらい罵倒されま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で管理職を経験すると、転職の際に別業界でも印象が良かった。
管理の幅や業務量が多く大変だとは思うが、別業界で活きることが多いので頑張る価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いくつかの社内研修と、資格取得時奨励金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は業務量が少ない人間しか受けられないので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内でのリスキリング制度が充実。社内アカデミーがあり大学のように単位取得が義務付けられている。ある程度知識量がある人には億劫であるかもしれな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後の研修は充実していたと思います。
配属後はどこの常駐先に飛ばされるかわからないため、現場によってはハードになると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルはありますが、体系的な研修やキャリア開発のサポートは十分ではな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
未経験でも一応研修はあり、c言語、マイコンなどについて課題をこなすような研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は正直ボ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務で利用していたツールは、今まで触れたことがなかったので、新鮮でした。慣れるまで時間がかかる事もありましたが、慣れるとスムーズに業務を遂行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポ。
なぜかアポイント数の目標があるので
無駄な挨拶アポ等を取らなければならない為、効率的な営業は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制が全くできていなかった。
前任者は既におらずマニュアル化もされておらず、口伝で上長と2人で「ここはど...続きを読む(全209文字)

【良い点】
医療事務の資格取得ができる。その他にも様々な研修も定期的に取り行っていて、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全58文字)