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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方達は、非常に穏やかな人が多いように感じた。また、優秀な技術者が多く在籍しているため、彼らから多くのことを学べる続きを読む(全66文字)
東芝デバイス&ストレージ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方達は、非常に穏やかな人が多いように感じた。また、優秀な技術者が多く在籍しているため、彼らから多くのことを学べる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手も多く部門内ではコミュニケーションが闊達なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門部門間では円滑なコミュニケーションを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ずっと会議ばかり。自分たちも会議ばかりで、生産性がない。結局雑談ばかりで、何を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、自分がえらいと考えており、キャリアで入社した人間から見ると、まったくできない人ばかりと思う。ほかの管理...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】東芝本体が買収されたため先行きが不安だと言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
東芝は総じて人がいいです。教えてくれる人がたくさんいますし、もし周りに聞く人がいなければ、社内を探せば必ず誰かいます。これはかなり大きいです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまり出世していない技術者の中には技術面で凄く優秀な人がかなり大勢いる。そのような人と一緒に仕事ができる機会に恵まれると、非常に良い経験にな...続きを読む(全211文字)
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社員全員ではないが、トータルで言うとレベルが低い人の割合がかなり大きいです。
製造現場で言うと、雇用格差がひどく、フリーライダーとなる社員がかなりいま...続きを読む(全303文字)
仕事のやりがいは、社会のあらゆる場面で使われる半導体やストレージ製品を通じて、社会基盤の発展や人々の生活向上に直接貢献できる点にあります。続きを読む(全69文字)
将来性は、半導体やストレージ製品が今後もデジタル社会の基盤として不可欠であり、特に環境配慮や省エネ技術のニーズが高まる中で成長が期待できる点にあります。続きを読む(全76文字)
住宅補助や家族社宅、各種体育施設、カフェテリアプランなどが用意され、社員の健康や生活支援にも配慮されています。続きを読む(全55文字)
勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、在宅勤務やリモートワークも推進されています。続きを読む(全44文字)
伝統的な日系大企業の特徴を持ちつつも、風通しの良さや協調性が評価されていると感じます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
初任給は、294000円と、電気業界中でも高水準である。評価制度は自分の仕事の成果をもとに評価してもらえるので、若手もモチベーションを高く持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パワー半導体市場は、自動車の電動化やカーボンニュートラルの推移が追い風となり、今後大きく成長することが期待されるので、パワー半導体に積極投資...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は、申請をすれば自由に取ることができる。また、在宅勤務にも寛容であるため、非常に働きやすい環境だと言える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後.、30歳になるまでは、借り上げ社宅に住むことができる。家賃の7割を会社が負担してくれるため、住居費を抑えることができる。また、社員は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接いただいた方が穏やかであったため、こういう雰囲気の方々と仕事できるのだろうなと期待していた。実際に比較的穏やかな人は多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司はいい人でなんでも話を聞いてくれる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工の重鎮みたいな人がいて、上司も何も言えなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アジア圏の社員が多くなってきており、いろいろな文化の人が集まり、新しい視点で事業が展開されることを期待する。
過去、英語を公用語としようとし...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上の管理職クラスになると、毎週土曜日も出勤して一日中打ち合わせを行っており、現場社員のモチベーション低下の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので自分の意志があれば十分に成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで十分な研修を対面にする...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をしている方はずっと忙しいと思う。特に今の配属先の管理者は残業無しで帰ってるところをほぼ見たことが無い。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に仕事が集中し、仕事もせずに話すだけで同じ給料もらってるやつらもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のノリでやっている社員がいるのであうあわないがあると思います。私は合いませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
班長代理になるまでの期間班長代理補佐みたいな立ち位置でやらされるのだが、やってる内容は班長...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 5728億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
| 電話番号 | 03-3457-3452 |
| URL | https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html |
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