この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
東芝デバイス&ストレージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
参加した説明会や一次面接などでは担当が全て女性の社員であり、育休の取得などについても資料をあげながら話していたため、会社として女性が働きやすい職場にしよう...続きを読む(全89文字)
女性でも海外で働いていたので、比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休が長くとれる等女性には比較的働きやすい環境が整っており子供を産んだあとも長期間にわたって働くことが出来る。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】育休は結構取りやすい。家が近ければ7時とかに家に帰ってきている、など話を聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので、休暇も取りやすく、残業時間も調整できる。
性的な差は少ないため、女性でも能力があれば登用されるし、給与に差は出ない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの女性を見ていると、産休育休はかなりとりやすい環境ではあると思いました。男性社員も育休を積極的に取るようになればさらに女性の働きやすさにつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場のクリーンルームでの工場勤務でしたが、女性にも働きやすい環境だったと思います。
工場内の食堂とかも含め全ての場所が、清潔で、きれいでしたし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が多忙な時期は人数が少ないので、体力的にキツい日がある。逆に少ない日は、暇で時間を持て余す。一般的な受付業務の幅を超えており掃除や部屋のメ...続きを読む(全192文字)
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人間関係などの職場環境は良好な職場でした。部署にもよると思いますが、間接部門の女性スタッフは比較的のんびり(重要な事は任されず、アシスタント業務が主体)さ...続きを読む(全163文字)
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社内の女性従業員ですが、育児休業制度を活用する方がたくさんおられます。それは、親会社の株式会社東芝にもいえることです。女性でも、能力のある方は、主任や係長...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
国内、海外のインフラなど幅広い地域で大きな事業をやっているので、社会貢献の実感はわきやすいと思う。続きを読む(全49文字)
パワー半導体の需要が増加しており、会社もその分野に大幅に投資しているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)
インフラという生活に必要不可欠なものを扱っているので、残業が長引くことはあると社員が言っていた。ただ、制度は整っているので代休を取ることができるとも教えて...続きを読む(全82文字)
選考を通じて社員全員非常に穏やかな雰囲気があり、それが働いていて感じる魅力であるとも語っていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
会社名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 6235億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3457-3452 |
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