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東芝デバイス&ストレージ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイス&ストレージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デバイス&ストレージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

東芝デバイス&ストレージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝デバイス&ストレージの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理...続きを読む(全101文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

参加した説明会や一次面接などでは担当が全て女性の社員であり、育休の取得などについても資料をあげながら話していたため、会社として女性が働きやすい職場にしよう...続きを読む(全89文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

女性でも海外で働いていたので、比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全30文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休が長くとれる等女性には比較的働きやすい環境が整っており子供を産んだあとも長期間にわたって働くことが出来る。続きを読む(全61文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育休は結構取りやすい。家が近ければ7時とかに家に帰ってきている、など話を聞いた。続きを読む(全49文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい会社なので、休暇も取りやすく、残業時間も調整できる。
性的な差は少ないため、女性でも能力があれば登用されるし、給与に差は出ない。...続きを読む(全185文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの女性を見ていると、産休育休はかなりとりやすい環境ではあると思いました。男性社員も育休を積極的に取るようになればさらに女性の働きやすさに...続きを読む(全178文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のクリーンルームでの工場勤務でしたが、女性にも働きやすい環境だったと思います。
工場内の食堂とかも含め全ての場所が、清潔で、きれいでした...続きを読む(全180文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が多忙な時期は人数が少ないので、体力的にキツい日がある。逆に少ない日は、暇で時間を持て余す。一般的な受付業務の幅を超えており掃除や部屋の...続きを読む(全192文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係などの職場環境は良好な職場でした。部署にもよると思いますが、間接部門の女性スタッフは比較的のんびり(重要な事は任されず、アシスタント業務が主体)...続きを読む(全163文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の女性従業員ですが、育児休業制度を活用する方がたくさんおられます。それは、親会社の株式会社東芝にもいえることです。女性でも、能力のある方は、主任や係...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝デバイス&ストレージの 他のカテゴリの口コミ

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育を無料で受けられます。
やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

仕事のやりがいは、社会のあらゆる場面で使われる半導体やストレージ製品を通じて、社会基盤の発展や人々の生活向上に直接貢献できる点にあります。続きを読む(全69文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

将来性は、半導体やストレージ製品が今後もデジタル社会の基盤として不可欠であり、特に環境配慮や省エネ技術のニーズが高まる中で成長が期待できる点にあります。続きを読む(全76文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

住宅補助や家族社宅、各種体育施設、カフェテリアプランなどが用意され、社員の健康や生活支援にも配慮されています。続きを読む(全55文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、在宅勤務やリモートワークも推進されています。続きを読む(全44文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

伝統的な日系大企業の特徴を持ちつつも、風通しの良さや協調性が評価されていると感じます。続きを読む(全43文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワー半導体市場は、自動車の電動化やカーボンニュートラルの推移が追い風となり、今後大きく成長することが期待されるので、パワー半導体に積極投資...続きを読む(全103文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですのであまり詳しくないですが、身体の負担が大きい交替勤務ではなく日勤で製造業務にあたっている方もいらっしゃいます。
育児で時短勤務...続きを読む(全114文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は把握していないが、テレワークの活用や産休、育成の制度も整備されている為、比較的、女性が働きやすい職場だと思う。続きを読む(全78文字)

メクテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休取得者が多い。普通に取得できる。結婚などを機に退職する社員は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する際の研修やサポ...続きを読む(全136文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近増えてきた。同じ派遣が教えるのでいい感じ。パワハラ、セクハラも相談しやすい環境なので心配ないかと続きを読む(全56文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすい環境にあると思う。基本ダメと言われることもなく取得できる。また、女性管理職も近年増えており、平等に活躍する環境であると感じる続きを読む(全78文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内で女性管理職はいない。在宅勤務も禁止の為、非常に子育てしにくい環境と言える。有給も...続きを読む(全82文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業関係では女性の管理職も多く、働きやすそうに見える。産休、育休なども割とよく取得されていた印象。@
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。夫婦で社員という人は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を数字上増やしたいがため...続きを読む(全135文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働くには良い環境です。

フレックスタイム勤務

在宅勤務

育児休暇(小1修了まで通算3年、分割取得可)

不妊治療休暇(通算1年)...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デバイス&ストレージの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
フリガナ トウシバデバイスアンドストレージ
設立日 2017年7月
資本金 100億円
従業員数 3,100人
売上高 5728億1800万円
決算月 3月
代表者 島田太郎
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 03-3457-3452
URL https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
NOKIZAL ID: 2848066

東芝デバイス&ストレージの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。