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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイス&ストレージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デバイス&ストレージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.8

東芝デバイス&ストレージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝デバイス&ストレージの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

参加した説明会や一次面接などでは担当が全て女性の社員であり、育休の取得などについても資料をあげながら話していたため、会社として女性が働きやすい職場にしよう...続きを読む(全89文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

女性でも海外で働いていたので、比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全30文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休が長くとれる等女性には比較的働きやすい環境が整っており子供を産んだあとも長期間にわたって働くことが出来る。続きを読む(全61文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育休は結構取りやすい。家が近ければ7時とかに家に帰ってきている、など話を聞いた。続きを読む(全49文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい会社なので、休暇も取りやすく、残業時間も調整できる。
性的な差は少ないため、女性でも能力があれば登用されるし、給与に差は出ない。
...続きを読む(全185文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの女性を見ていると、産休育休はかなりとりやすい環境ではあると思いました。男性社員も育休を積極的に取るようになればさらに女性の働きやすさにつ...続きを読む(全178文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のクリーンルームでの工場勤務でしたが、女性にも働きやすい環境だったと思います。
工場内の食堂とかも含め全ての場所が、清潔で、きれいでしたし...続きを読む(全180文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が多忙な時期は人数が少ないので、体力的にキツい日がある。逆に少ない日は、暇で時間を持て余す。一般的な受付業務の幅を超えており掃除や部屋のメ...続きを読む(全192文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係などの職場環境は良好な職場でした。部署にもよると思いますが、間接部門の女性スタッフは比較的のんびり(重要な事は任されず、アシスタント業務が主体)さ...続きを読む(全163文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の女性従業員ですが、育児休業制度を活用する方がたくさんおられます。それは、親会社の株式会社東芝にもいえることです。女性でも、能力のある方は、主任や係長...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝デバイス&ストレージの 他のカテゴリの口コミ

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内、海外のインフラなど幅広い地域で大きな事業をやっているので、社会貢献の実感はわきやすいと思う。続きを読む(全49文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

パワー半導体の需要が増加しており、会社もその分野に大幅に投資しているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラという生活に必要不可欠なものを扱っているので、残業が長引くことはあると社員が言っていた。ただ、制度は整っているので代休を取ることができるとも教えて...続きを読む(全82文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて社員全員非常に穏やかな雰囲気があり、それが働いていて感じる魅力であるとも語っていた。続きを読む(全48文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デバイス&ストレージの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
フリガナ トウシバデバイスアンドストレージ
設立日 2017年7月
資本金 100億円
従業員数 3,400人
売上高 6235億7900万円
決算月 3月
代表者 島田太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3457-3452
URL https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
NOKIZAL ID: 2848066

東芝デバイス&ストレージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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