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将来性は、半導体やストレージ製品が今後もデジタル社会の基盤として不可欠であり、特に環境配慮や省エネ技術のニーズが高まる中で成長が期待できる点にあります。続きを読む(全76文字)
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東芝デバイス＆ストレージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス＆ストレージ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス＆ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝デバイス＆ストレージの 学生による会社の評価
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【良い点】
パワー半導体市場は、自動車の電動化やカーボンニュートラルの推移が追い風となり、今後大きく成長することが期待されるので、パワー半導体に積極投資...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行メーカーの後追いに精一杯であり、かつ追いつけるかも微妙。自社から新しいものを出そうという努力はあるが、将来ど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事...続きを読む(全97文字)
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パワー半導体の需要が増加しており、会社もその分野に大幅に投資しているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)
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多くのリストラなどが行われているので、将来性はあまりないと感じた。続きを読む(全33文字)
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他国の安い半導体メーカーと今後勝負できないと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
今の東芝では、引っ張っていく人が必要と感じる。しかし、誰も自分の保身のため、言われたことを理由をつけてやらせる。意思決定ができない管理職が多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今後成長が見込まれる半導体市場のため会社としても成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい半導体市場のため生き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJの進め方が分かっていない管理職が多い。こうした方がいいと助言をしても全くだめ。やる気がないPJはやめたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【本・サイトで調べた】HDDはデータセンター向けで今後の需要はあるが、代わりになる商品はあるのかが難点続きを読む(全51文字)
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【社員から聞いた】CMなどの広告が抽象的な内容で一体何を今後やりたいのか明確になっていないと言っていた。
会社の風土としては東芝はお堅いイメージがあるが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体部門はシステムLSIなどの事業は廃止してしまったため、現在はパワー半導体に注力しているが、製品の品質があま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
変動の大きいメモリー事業を分離したことで、好況期の大きな収益は望めないが、汎用に強いため、当面は主力事業にてある程度最低限の利益は確保できる...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に向けてディスクリート半導体、特にパワー半導体に力を入れているが世界的には現在、シェアが拮抗している中で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
システムLSI、ディスクリート、HDDを事業として持っている。この中でディスクリート、HDDは強みを持っているので、まだまだ生き残る事はでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現状の問題を打破できれば将来が見えてくるのかもしれない。
社員一丸となって日々の活動の積み重ねている状況は社風とも思われるが好感が持てる。
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【良い点】
PC筆談等を設備してよかった。
転籍後はあまり良い点がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍後、障がい者に対して十...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長性が今のところ見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在至上主義の考えが強く、研究・開発者の意見が通らない。そのせいで開...続きを読む(全197文字)
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メモリ事業部がほぼ主流であり、他の事業部はメモリ事業部におんぶに抱っこ状態である。
その他の事業部は開発費も限られており、中には全くないところもある。...続きを読む(全183文字)
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IRや新聞発表では半導体など華々しい記事が今も出ていますが、収益をあげているのは一部の製品のみで、他の製品・他の事業部門はそこにぶら下がっている状況が、...続きを読む(全212文字)
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おもに半導体を取り扱っていますので、業界自体にとっても波があると思われます。ライバル企業は、おもに三菱マテリアル、ロームなどでしょうか。やはり、半導体に...続きを読む(全153文字)
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東芝デバイス＆ストレージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
英語教育を無料で受けられます。
やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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仕事のやりがいは、社会のあらゆる場面で使われる半導体やストレージ製品を通じて、社会基盤の発展や人々の生活向上に直接貢献できる点にあります。続きを読む(全69文字)
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住宅補助や家族社宅、各種体育施設、カフェテリアプランなどが用意され、社員の健康や生活支援にも配慮されています。続きを読む(全55文字)
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勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、在宅勤務やリモートワークも推進されています。続きを読む(全44文字)
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伝統的な日系大企業の特徴を持ちつつも、風通しの良さや協調性が評価されていると感じます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給は、申請をすれば自由に取ることができる。また、在宅勤務にも寛容であるため、非常に働きやすい環境だと言える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職の方達は、非常に穏やかな人が多いように感じた。また、優秀な技術者が多く在籍しているため、彼らから多くのことを学べる続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
電子部品業界で大手なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独自の製品はあまりないのであくまで下請けでしかなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QRコードを開発したとは思えないほどの現場のアナログ感が大。部品のある場所を毎朝紙に書いて回るアナログさ、クラウ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半導体とLEDの２本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、抵抗器以外の
分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、
将来的に人材確...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界自体は一定の需要があり、短期的には安定している印象を受けました。一方で、業務の進め方や体制は比較的従来型で、新しい取り組みや改善のスピー...続きを読む(全236文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デバイス＆ストレージの 会社情報
| 会社名 | 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 5728億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
| 電話番号 | 03-3457-3452 |
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NOKIZAL ID: 2848066
