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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイス&ストレージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デバイス&ストレージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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東芝デバイス&ストレージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝デバイス&ストレージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

パワー半導体の需要が増加しており、会社もその分野に大幅に投資しているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

多くのリストラなどが行われているので、将来性はあまりないと感じた。続きを読む(全33文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他国の安い半導体メーカーと今後勝負できないと思います。続きを読む(全27文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の東芝では、引っ張っていく人が必要と感じる。しかし、誰も自分の保身のため、言われたことを理由をつけてやらせる。意思決定ができない管理職が多く...続きを読む(全123文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後成長が見込まれる半導体市場のため会社としても成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい半導体市場のため生き残...続きを読む(全86文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
パッケージ開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
PJの進め方が分かっていない管理職が多い。こうした方がいいと助言をしても全くだめ。やる気がないPJはやめたほうがいい。続きを読む(全79文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】HDDはデータセンター向けで今後の需要はあるが、代わりになる商品はあるのかが難点続きを読む(全51文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】CMなどの広告が抽象的な内容で一体何を今後やりたいのか明確になっていないと言っていた。
会社の風土としては東芝はお堅いイメージがあるが...続きを読む(全105文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体部門はシステムLSIなどの事業は廃止してしまったため、現在はパワー半導体に注力しているが、製品の品質があまり...続きを読む(全191文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変動の大きいメモリー事業を分離したことで、好況期の大きな収益は望めないが、汎用に強いため、当面は主力事業にてある程度最低限の利益は確保できると...続きを読む(全208文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に向けてディスクリート半導体、特にパワー半導体に力を入れているが世界的には現在、シェアが拮抗している中でこ...続きを読む(全173文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
FAE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムLSI、ディスクリート、HDDを事業として持っている。この中でディスクリート、HDDは強みを持っているので、まだまだ生き残る事はできる...続きを読む(全187文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の問題を打破できれば将来が見えてくるのかもしれない。
社員一丸となって日々の活動の積み重ねている状況は社風とも思われるが好感が持てる。
【...続きを読む(全208文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC筆談等を設備してよかった。
転籍後はあまり良い点がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍後、障がい者に対して十分...続きを読む(全182文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性が今のところ見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在至上主義の考えが強く、研究・開発者の意見が通らない。そのせいで開発...続きを読む(全197文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メモリ事業部がほぼ主流であり、他の事業部はメモリ事業部におんぶに抱っこ状態である。
その他の事業部は開発費も限られており、中には全くないところもある。
...続きを読む(全183文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IRや新聞発表では半導体など華々しい記事が今も出ていますが、収益をあげているのは一部の製品のみで、他の製品・他の事業部門はそこにぶら下がっている状況が、も...続きを読む(全212文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもに半導体を取り扱っていますので、業界自体にとっても波があると思われます。ライバル企業は、おもに三菱マテリアル、ロームなどでしょうか。やはり、半導体に東...続きを読む(全153文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝デバイス&ストレージの 他のカテゴリの口コミ

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内、海外のインフラなど幅広い地域で大きな事業をやっているので、社会貢献の実感はわきやすいと思う。続きを読む(全49文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラという生活に必要不可欠なものを扱っているので、残業が長引くことはあると社員が言っていた。ただ、制度は整っているので代休を取ることができるとも教えて...続きを読む(全82文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて社員全員非常に穏やかな雰囲気があり、それが働いていて感じる魅力であるとも語っていた。続きを読む(全48文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

参加した説明会や一次面接などでは担当が全て女性の社員であり、育休の取得などについても資料をあげながら話していたため、会社として女性が働きやすい職場にしよう...続きを読む(全89文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デバイス&ストレージの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
フリガナ トウシバデバイスアンドストレージ
設立日 2017年7月
資本金 100億円
従業員数 3,400人
売上高 6235億7900万円
決算月 3月
代表者 島田太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3457-3452
URL https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
NOKIZAL ID: 2848066

東芝デバイス&ストレージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。