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若い年次から副店長や本社勤務などやる気に応じた出世が可能なため続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FOOD&LIFE COMPANIESのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FOOD&LIFE COMPANIESで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若い年次から副店長や本社勤務などやる気に応じた出世が可能なため続きを読む(全31文字)
挑戦力がキャリアにもつながってくる。早い人では2年目で店長の人もいる。続きを読む(全35文字)
しっかりと教育をします、ということなので、教育体制は食品を扱えるようになれるぐらいはある。続きを読む(全45文字)
キャリアアップについてはとても良いと思う。続きを読む(全21文字)
今年から部門別の新卒採用が始まったため、キャリアや教育に感じてやや不透明な部分が多い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のときの補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年目にどのような姿になっているのか、またはこの評価ランクなら
このよ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部長に気に入られたら昇給昇格できます。
上司の好き嫌いで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことが店長の機嫌に左右される。システムが固定化されているので仕事内容は決まっているものの、店は店長のシマで...続きを読む(全234文字)
日本食の代表格であるお寿司チェーンであるスシローの運営を任されるため続きを読む(全34文字)
国内シェアが10年連続で首位であるのに加え、海外出店にも積極的なため続きを読む(全34文字)
徹底した労働環境の改善が行われており、離職率も業界平均を下回っているため続きを読む(全36文字)
学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)
回転寿司業界で売り上げ1位であり、トップを張っていること。続きを読む(全29文字)
創業以来40年連続増収であり、ほかに類を見ない会社。続きを読む(全26文字)
平均年収550万程度と大企業の中では少ないが飲食業の中では高い。続きを読む(全32文字)
飲食店の中でも休みは取りやすく、離職率は12%と低い。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、出た利益を社員に還元しようという考えが経営陣にあり、同業他社と比較し高い年収を頂いてい...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
よくある年功序列的な雰囲気はなく、実力社会といった点。
若くても実力さえあれば、営業であれば店長、本社であれば主任等になれる
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES |
|---|---|
| フリガナ | フードアンドライフカンパニーズ |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 11,720人 |
| 売上高 | 4295億7400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本 雅啓 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 06-6368-1001 |
| URL | https://food-and-life.co.jp/ |
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