若手の挑戦を応援する社風がある。若い社員の多い店舗ではユニークな企画が通り、名物店舗となる実例を伺った。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
FOOD&LIFE COMPANIESの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FOOD&LIFE COMPANIESで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
FOOD&LIFE COMPANIESの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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FOOD&LIFE COMPANIESの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- やりがい(4件)
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- 入社後のギャップ(4件)
- 退職理由(3件)
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FOOD&LIFE COMPANIESの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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大阪らしく、人が良く笑い、いじりいじられの雰囲気があるように感じた。うまく馴染めるかはその人次第だと思う。続きを読む(全53文字)
FOOD&LIFE COMPANIESを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年2月24日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月2日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕事...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月10日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(4件)
- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(0件)
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- 女性の働きやすさ(4件)
- 入社後のギャップ(4件)
- 退職理由(3件)
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FOOD&LIFE COMPANIESの 他のカテゴリの口コミ
現場主義の企業で在る。他の外食企業と比較をする中では福利厚生や給与面では優れている。若手でも公募で本社での勤務可能性あり。続きを読む(全61文字)
業界のリーディングカンパニーで在り、38年連続で収益が増益したと伺い、将来性は安泰の様に感じた。続きを読む(全48文字)
年間休日は110日中盤と外食産業の中では優れている。ただ一般的に見るとやや少ない。続きを読む(全41文字)
産休や育休等の制度は完備。働きやすい環境は近年整備されていると伺った。続きを読む(全35文字)
和食文化を支えているという意識や海外に進出している大企業という意識があるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
海外にスシローなどの和食で進出しようとしているため、成長性は高いと思う。とはいえ食品業界なので、競争は激しい。続きを読む(全55文字)
説明会の段階では他の企業に比べて収入は良いと言っていた。ただし、部門別の新卒採用が今年からであるため、詳細は不明。続きを読む(全57文字)
今年から部門別の新卒採用が始まったため、キャリアや教育に感じてやや不透明な部分が多い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、店舗に社員が2~3人しか居ないので、ある意味で気楽なところである。店長になれば、負担や責任も大きいのですが、その分1国1城の主なので...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外への出店をのばしたり、養殖業へ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は縮小していくだろう。食材費高騰、人材不足など...続きを読む(全84文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)
社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)
真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)
グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)
中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)
大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
FOOD&LIFE COMPANIESの 会社情報
会社名 | 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES |
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フリガナ | フードアンドライフカンパニーズ |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,134人 |
売上高 | 3017億4700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水留浩一 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 06-6368-1001 |
URL | https://food-and-life.co.jp/ |