富士ソフトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全407件）

【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
対応している技術領域は広く、会社としてのケイパビリティは高いのではと思われる。技術者が多いため、良くも悪くも人海戦術が得意。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。
会社としての方針がよく分からない。
物言う株主から目をつけられているため、この先会社がどうなるかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独立系SIerとして柔軟にシステム開発が
出来る。
どこの系列にも属していない事で、独自性が発揮されている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって残業時間にものすごく差がある。
18時ぐらいに退社できる部署もあれば、連日23時ぐらいに退社している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが女性の役職者もおり、男女差別はないように思える。
育休取得者も多く、安心して出産や子育てが出来る環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと満足な研修もなく、いきなり現場に配属されOJTで覚えていくしかない。
親切な先輩に当たればいいが、冷た...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「物言う株主」から目を付けられているため、頻繁に臨時株主総会が行われる。
どの系列にも属さない独立系SIe...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はいわゆるカレンダー通りに休みが取れ、残業もそれほど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によったは残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職が上がればそれに伴って給与は高くなる。
賞与も基本給ベースで計算されるため、基本給が上がれば高まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべてを部内で用意しなくてはならないという特質から、自分ですべてをそろえようとする気概があると、うまくいく仕組みを作れたという実感がある。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
それなりに働いて、うまく手を抜きながら暮らしていくには良い会社なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り感は否めない。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以降の再雇用制度は、精度としては存在するが、年収が7割まで減少するため、まだまだ十分に働ける人材は残らないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアパスとして、マネージメント、技術スペシャリストの2つから選択できる。マネージメントを志向していても、所定の資格を取得すると別途技術スペ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の報奨金制度が以前に比べて大きくダウンした。現在は事実上、入社から間がない若手を対象としたものになってしま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望すれば男性でも育児休暇が取得できる。女性は（課長まで行くとどうか分からないが）リーダー、主任でも育児のために時短勤務をしている人もいて、多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
過去には上司から暗黙のサビ残指導行為があったけど、近年は勤務時間管理がしっかしとされており、サビ残等の行為は一切なくなっている。そのため、私生...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『今回の賞与は、皆さんの努力に報いるとともに、下期の業績だけではなく、通期の業績を勘案し、年度サイクル変更の影響と...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣採用の時給制のため、｢この定時の時間と時給では少しの貯金も多少の買い物もできないが、残業見込みが15～20時間...続きを読む(全300文字)

【良い点】
普通だと思います。続きを読む(全15文字)

【良い点】
財形の利息がとても高かった。特に不満はなかった。続きを読む(全30文字)

【良い点】
女性管理職登用に力を入れていたので昇進したければできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強ければ上に行ける印象なので、器でない方...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性上長のパワハラがあったため退職。派遣さんにまで、次間違ったら…と脅すような言い方をしていた。
時短も守ってくれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価については会社側で評価方法についての教育を実施、評価項目（内）について一定基準を提示しているので、受講者（評価する人）は正しく理解できれば...続きを読む(全276文字)