富士ソフトのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
ゴマすりやコミュニケーション能力とかではなく、本当に技術力で昇進している方がいたため、技術を磨いて自己力を伸ばし続けたい方はとても刺激になって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
文系の未経験で入社しましたが、お給料も十分にいただけていると思います。
資格を取れば給料が上がる制度はありますが、資格を取るための受験料等の負...続きを読む(全335文字)

【良い点】
制度としては早い段階から多様な働き方を意識した取り組みが十分になされていた。
近年、特に女性管理職比率の向上を目指し、横断的なワーキンググルー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
資格取得のフォローは会社として積極的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して身につけたいスキルがつくかどうかは配...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全体として給料は年々上がっておりある程度は今後も伸びることを期待できる。
また、新卒としては初任給が高めに設定されていると感じた。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手企業の案件に携わることが多々あり、他ベンダー含めて多くの人と関わりながら作業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
持株会など各種福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特になく、条件を満たす社員のみ社宅を利用することが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
持ち帰りの案件であれば家庭の都合で出社時間を変更することができたり融通が効く環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、有給休暇取りやすいと思います。
作業中は、使用外出等があるので、非常に助かります。たまに残業は40hを超えるけど、連...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士ソフトと言えばブラック企業だというイメージを持っている人が多いかもしれないがそれは間違っています。残業は他社と比べてもそこまで多い方ではな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の部長や執行役員など、少ないながらも女性を管理職に配置する動きがある。
リモートワークが導入されているため、子供がインフルエンザになったな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
マネジメントと技術のどちらに進みたいかによって、キャリアを選択することが出来る。
認定されることで月収が若干プラスされる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世間一般的な福利厚生は整っている。
昨年よりベネフィットワンを使用するようになったため、以前よりは充実したように見える。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は勤怠管理システムに入力した分は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上の場合は部長決済、60時間以上の場合社長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒、未経験の入社時に1〜2ヶ月の研修があり、基礎の「基」の部分は教わることが出来る。
また、自己啓発推奨制度があるため、規定の資格を習得する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
規模は大きく、頭数は多い。様々な人に会える。厳しい現場に配置されると悲惨だがどこに行かされるかにより、会社がどのように使おうとしているかがわか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮し、残業時間の削減や休暇の取得を積極的に推奨しているため、プロジェクト毎にはなるが長時間勤務は無くなってきている。（...続きを読む(全184文字)

【良い点】
余裕のあるプロジェクトにアサインされれば、残業時間から代休のような形で休暇は取れる。どうしても職業柄、納期前などは残業になるのは仕方ないと思う...続きを読む(全284文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取る事が出来、多くの人が産休、育児休暇を利用して復帰していました。時短勤務、フレックスを活用できるので特に既婚女性にとっては...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の引き合い情報によるものは大きく、入ってくる情報によっては、スキルマッチしない部分に提案されることがあります...続きを読む(全231文字)

【良い点】
組織として対応してもらえる。基本的な企業倫理はしっかり働いている会社なので、困ったときは、すぐに上長に相談し、対応してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトによっては新しい技術に触れる事ができたり、大手起業に常駐してなかなか携われない仕事に就けたりする。また、直接お客様と接する事が多い...続きを読む(全505文字)

【良い点】
30歳までは借り上げ社宅があり、新人は最初から入居できる。保養所もあるし、自社の健康保険組織もある。また、育児休暇を取り、復職する社員も大勢い...続きを読む(全386文字)

【良い点】
プロパーという立場上、上流工程に早くから携わるチャンスがあり、プロジェクトによってはお客様先に常駐が長く、他社との交流も増えて良い刺激をもらえ...続きを読む(全430文字)

他社と比べ、特筆して悪いものではないと思っていますが、特筆していい点もありません。
保養所を頻繁に使用したい方にとってみれば、あまりいい福利厚生ではないと...続きを読む(全184文字)