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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全88件)

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社員・管理職2.7やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ2.86
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.3社風・文化3.1やりがい3.4福利厚生3.3スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

富士ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
88件中1〜25件表示

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がないのは地味にキツいが、ベネフィットステーションや保険など、自分で気づいて利用していればかなり便利なものが多い。そういうことは教わ...続きを読む(全159文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に評価が決まった状態で面談をするので、意味を成していない。異議を申し立てる事もできるが、基...続きを読む(全112文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。フルリモート案件も部署によるが選べる。またスーパーフレックスのため残業分は特定日に早上がりしたりと柔軟にいける。また私用外出など...続きを読む(全282文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることで評価などに不利益が生じることはまずないです。
ただし女性の割合が少ないことは否定できません。続きを読む(全60文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与のタイミングで上司と面談があり、自分の実績を説明することができる。また、評価のフィードバックで評価の根拠を確認することができる。
...続きを読む(全182文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期となると、一部の有識者に負荷が集中し、休日も出勤することになる。そのため、家庭があると仕事と...続きを読む(全92文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接エンドユーザーと要件検討や提案を行う機会がある。そのため、業務知識の習得やコミュニケーション能力を身に着けることができる。また、エンドユ...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や資格取得については、社員の意欲に任せになっており、社内からの支援は少ないと感じている。また、資格取得...続きを読む(全128文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴマすりやコミュニケーション能力とかではなく、本当に技術力で昇進している方がいたため、技術を磨いて自己力を伸ばし続けたい方はとても刺激になっ...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系の未経験で入社しましたが、お給料も十分にいただけていると思います。
資格を取れば給料が上がる制度はありますが、資格を取るための受験料等の...続きを読む(全335文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては早い段階から多様な働き方を意識した取り組みが十分になされていた。
近年、特に女性管理職比率の向上を目指し、横断的なワーキンググル...続きを読む(全274文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のフォローは会社として積極的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して身につけたいスキルがつくかどうかは...続きを読む(全118文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として給料は年々上がっておりある程度は今後も伸びることを期待できる。
また、新卒としては初任給が高めに設定されていると感じた。
【気にな...続きを読む(全118文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件に携わることが多々あり、他ベンダー含めて多くの人と関わりながら作業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会など各種福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特になく、条件を満たす社員のみ社宅を利用すること...続きを読む(全135文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち帰りの案件であれば家庭の都合で出社時間を変更することができたり融通が効く環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐にな...続きを読む(全103文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、有給休暇取りやすいと思います。
作業中は、使用外出等があるので、非常に助かります。たまに残業は40hを超えるけど、...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ソフトと言えばブラック企業だというイメージを持っている人が多いかもしれないがそれは間違っています。残業は他社と比べてもそこまで多い方では...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の部長や執行役員など、少ないながらも女性を管理職に配置する動きがある。
リモートワークが導入されているため、子供がインフルエンザになった...続きを読む(全234文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントと技術のどちらに進みたいかによって、キャリアを選択することが出来る。
認定されることで月収が若干プラスされる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的な福利厚生は整っている。
昨年よりベネフィットワンを使用するようになったため、以前よりは充実したように見える。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は勤怠管理システムに入力した分は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上の場合は部長決済、60時間以上の場合社...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、未経験の入社時に1〜2ヶ月の研修があり、基礎の「基」の部分は教わることが出来る。
また、自己啓発推奨制度があるため、規定の資格を習得す...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は大きく、頭数は多い。様々な人に会える。厳しい現場に配置されると悲惨だがどこに行かされるかにより、会社がどのように使おうとしているかがわ...続きを読む(全183文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1987年12月
資本金 262億30万円
従業員数 18,219人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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