Ｓｃｈｏｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人的資本経営の流れもあり、HRテックの文脈でプロダクトを作る企業は今後伸びていくと思うので、そこに関わるSchooも伸びていくと思います。
人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
リモートワーク可能、フレックス出社勤務可能で、とても働きやすい会社だと思います。
実際に遠方で働いている方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルリモート、フレックス勤務可能なのでワークライフバランスはとても整えやすいと思います。
実際に、お子様がいるので時短で働いている方も多くいま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ビジョナリーな企業で、教育などに想いを持っている方には非常にマッチする企業だと思います。
全社通じて、営業以外の方にもスポットライトが当たりや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
相当高いと思います。産休・育休からの復帰事例もあり、復帰後も最初は時短から徐々に時間を増やすことができていました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社サービスが使い放題なので、学ぶ意欲の強い人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
がちがちの研修があるわ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コロナの状況下でリモートやオンラインが見直され、行っている事業の需要は高まっている。
学校の授業のオンライン化なども上手く営業できればチャンス...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分がやりたいことを手を上げればやらせてくれる社風で、今までの経験などにもあまり囚われるに仕事ができると思う。教育などの実施しているコンテンツ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事業の将来性は非常に高く、教育事業にとどまらない価値のある事業だと感じます。今後の事業展開についての説明も充実しており、社員もvision共感...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)