富士通クライアントコンピューティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーなので製品を見るとやりがい感じます。国内にも工場がるので、工場でもたくさん学べることがあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
幹部社員でもモチベーションが低い方が多く、安定志向の方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は30歳まで少し家賃補助も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給はメーカー並で、コロナ禍以降ボーナスが業界的にも高い方ではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅くて少ないで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員少ないではないが、ただ女性管理職が少なく、女性管理職の部下でも女性社員の方がほとんどです。差別化しているか言えないが微妙です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与面と担当業務の後任が出てこない限りキャリア広げないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になるので富士通の古い賃金制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業多くありません。フレックス勤務制度も活用できます。夏季休暇はしっかり取れます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独身者は30歳まで少し家賃補助もらえます。新卒であればただくらいで寮に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当年齢制限ある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定しています。Windowsの更新サイクルでパソコンを変えないといけない企業が多いので、法人向け市場強い会社で安定です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容は面白く、自分の成長につながると思料。ただ、実力アップに見合った賃上げ話。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しい組織だと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
よいところはなく、転職したい
現在、新入社員の地銀が下克上中
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない組織だとこじん思う。これはあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)