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ソレイユグループが大阪府男女いきいきプラス事業社に認証され、社員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいることが評価されました続きを読む(全64文字)
ソレイユ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソレイユ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソレイユ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソレイユグループが大阪府男女いきいきプラス事業社に認証され、社員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいることが評価されました続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期は残業することがありますが、
普段は作業に支障がなければ基本は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員もいるので、融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては深夜残業、泊まりも覚悟した方が良い。
海外との...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どの日が定時で帰れます。
リモートワークや時差出勤なども積極的に取り入れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
前に比べて有給休暇が取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は有給休暇を取得しようとすると半ば強制的に振替休暇に変更させ...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難しい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
役職が上がるに連れてしっかりもらえる制度があるのが良いと思い...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月8日【良い点】
少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
事業面におい...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
働きやすい環境、恵まれた人間関係
ぬるま湯に使ったように楽に働けると転職してきた社員からは言われている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社オリジナルIPに携われる機会がある点は魅力的ですが、キャリアアップのための仕組みやサポート体制はあまり整っていません。
タスクの割り振...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
良い人もたくさんおり、中には本当にスキルが高く、一緒に働くのがとても楽しい方もいます。外国籍の同僚も多く、英語でコミュニケーションを取る良い...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なく、業務量に応じて必要な場合のみ発生する点は評価できます。
会社に外国人がたくさんいることです。様々な人と出会うことがで...続きを読む(全503文字)
ハイエンドなアクションゲームや人気IPを使用したゲーム開発に携われることが大きな魅力です。続きを読む(全45文字)
将来性としては、まずUnreal Engine 5を活用した次世代機向けタイトルの開発に注力していることが挙げられます。これにより、ハイエンドなゲーム開発...続きを読む(全98文字)
中小規模の企業であるため、他セクションとの距離が近く、プログラマー、モーションデザイナー、企画担当者が同じフロアで協力し合う環境があります。続きを読む(全70文字)
新入社員は入社後すぐにプロジェクトにアサインされ、実際の開発作業に携わることができます。これにより、早い段階から実務経験を積むことができ、スキルの向上につ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
某外資系大手の傘下になったことで資金調達はし易いのかなと思います。
独立してなにかやるに比べれば、出来ることは多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チャレンジするチャンスが多い、
自分が担当したい箇所を伝えば希望に沿って配属することがある。
他には定期的に面談が行われ、
現状の確認、や...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出社ですが、
何か事情があれば毎月1-2回リモート申請できる。
他に特筆すべき福利厚生は特になし。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | ソレイユ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソレイユ |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡本好古 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目29番14号 |
| URL | https://soleilgamestudios.com/jp/ |
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