鈴与ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与・福利厚生面は文句なしです。残業も部署によりますが1年目は特に気を遣ってもらえるためそこまで多くはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる場合は、残業は多い。ただ、本社勤務の場合は、リモートワークを積極的におこなっているため、働き方としてはか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助は他とは比べ物にならないほどに良い。自分で払う分は、10％ほどなのでとても良い。また、いろんな施設が割引価格でりようできるため、休日な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高度な対人スキルが求められるため、人間力を磨くといった面ではかなり成長できる環境にある。裁量権は高く、やりたいことはやらせてくれる印象。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チームメイトや、周りにたすけられながら、やれていたと感じた。社員の方達は、みんないい人ばかりで自分からではなくても向こうから話かけてくれたり、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業規制が非常にきびしい。なぜなら、もし残業をしようとする場合、周りの人や上司を含めたチームメイトにすべて確認をとりながら、確認を撮る必要があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務員は平和に仕事が出来ます。
しかし部署によっては残業が多い事務員も多々いるので、配属先によります。
有給もとりやすく、周囲に文句を言われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元の港を取り仕切っているので、港自体が潰れなければ無くならない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が昭和すぎる
昇進するのは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はまあまあ良かったと思います。 家賃補助・手当てなども十分出るので、静岡出身ではなくても安心はできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全360文字)

【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い　昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)

【良い点】
評価は年２回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)