日本食研ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

【良い点】
上司を含めて人が優しかった。当時は当たり前だと思っていたが、パワハラやモラハラに該当する人が会長以外いなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ほぼ残業がない。入社当時はみんなが21時まで残るような企業だったが、社長の一声で入社4年目からはほぼ毎日定時に帰っていた。また基本的には個人プ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、大きな変化はない。社長の方針が絶対的なので、そこが改善されない限り、さらなる成長や飛躍などは見込め...続きを読む(全108文字)

【良い点】
商品開発などの仕事はおもしろかった。自分の考えたメニューや商品が世の中に出たときはやりがいを感じる。問屋さんを通さないので、営業力とコミュニケ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収には不満しかなかったが、たまに大入り袋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて、何を基準に評価されているのか...続きを読む(全321文字)

【良い点】
黒い情報がネット上にあるが、かなりホワイト。
過去黒だったことを経営層がかなり気にしており、その点にはかなり気を使っている
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によって異なり、営業・研究開発は比較的評価されやすい。基本的にエリート以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業＞研究...続きを読む(全125文字)

【良い点】
都内だと大きな企業の本部を担当できやりがいもある。成果もでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だと企業体が小さく、売上が伸びに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休後復帰した社員は時短勤務で夕方から商談があるような得意先は担当から外してくれる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえるので女性は働きやす...続きを読む(全137文字)

【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。退職金制度や単身者には他社と比べて手厚い借り上げ社宅制度が設けられているように思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は女性社員だけに借り上げ社宅のシステムがあった。
男性社員は古い社員寮だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員にも借り上げ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットが使用できるポイントは大きいです。またフレックス制度やアシスタントのみ在宅勤務が利用できます。残業は10分単位でつきますが、定時の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトでも有給休暇を取得することができ、とても有難かったという覚えがあります。パートさんも取得している方が多かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助が6割出ていた。
実際5万くらいの家に1万円ちょっとで住めていた。残業も管理は厳しいが出たら出た分はつく。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと思ってよい。有給休暇も非常に取りづらい環境となっている。社内制度も何も無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ
制服は貸与されるがダサい
リーダーが複数人いるが皆ぱっとしないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交通費を前払いで頂けるのは今の時代かなり珍しいと思います。
正直かなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、明確な交通経...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内同好会活動が活発で日帰り旅行などがあり楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解かもですが必ずどこかの同好会に所属...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が存在はしているのですが、点数制と言う意味のわからない制度。3年働いて5万ほどしか貰えないほぼないも同義。続きを読む(全76文字)