この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意外と思われるかもしれませんが、土日祝日はちゃんと休みます。取引先がとんでもなくわがままな場合は難しいですが。私は営業をきっちりこなしてその見返りとして有...続きを読む(全162文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意外と思われるかもしれませんが、土日祝日はちゃんと休みます。取引先がとんでもなくわがままな場合は難しいですが。私は営業をきっちりこなしてその見返りとして有...続きを読む(全162文字)
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リフレッシュ休暇として年に10日前後休みをとることができる。(社歴に応じて日数が異なる)
住宅補助は上限付きだが、賃貸の場合、家賃の半分負担していただけ...続きを読む(全163文字)
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各営業所のやり方にもよると思いますが、休みはしっかりしていますね。繁忙期の2ヶ月を除いて、週休2日の休み、休日出勤は必ず、その分の休みを取らなければいけな...続きを読む(全171文字)
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有給休暇の消化率はほぼゼロ、土曜隔週出勤でその代わり月に2回希望日の休暇が取得できた。労働時間は基本7時50分から21、22時までと拘束時間が長い。
住...続きを読む(全168文字)
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朝早く、夜遅くまで働いていた。数年は同じような仕事を続けなければいけない。結構しんどい仕事かもしれないが、人間の入れ替わりが激しいせいもあり、一緒に働く周...続きを読む(全161文字)
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休暇はしっかりとれてました。労働時間は朝は早いですが、夜は八時ぐらいには切り上げていました。水曜日はノー残業日として6時には切り上げていました。福利厚生は...続きを読む(全158文字)
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社内恋愛神社制度について。
当時で150組くらいの社内結婚が成立しているくらい盛んな会社。
それもそのはず、愛媛今治本社に神社があり、どこどこ営業所の...続きを読む(全151文字)
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休暇は、比較的取れている。年間休日としては、110日くらいは取れる。だが、休日出勤もある部署もあるが、休日手当、代休が一切ない。
基本給は15万で諸手当...続きを読む(全151文字)
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新卒後の教育・受け入れ態勢は、本社や製品をつくる現場である各工場で行われており、営業だけしていては知る機会がないところの現場などの把握をさせてもらえる機会...続きを読む(全166文字)
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長期休暇は8月(5日間)と12月(7日間)にある。しかし、その分その月はほぼ土曜日出社有。結果的に毎月の稼働日数はほぼ変わらない。
住宅補助は地区によっ...続きを読む(全155文字)
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フレックス休暇など面白い制度はありましたが、労働時間は長かったです。
今はどうかわかりませんが、以前は残業手当は無くて、何時働いても給料は変わらずでした...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は実家でも2万円出ていました。ある程度の年数になると自社株を持つことができます。食事補助はありませんが、試作品を作って食べたりすることは毎日のよう...続きを読む(全168文字)
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借り上げ社宅制度・・・家族構成により金額設定があり。住宅補助の差額を給与天引きとなっている。
2年目での千葉本社研修(旅行)。一日千葉本社へ出社し一日半...続きを読む(全176文字)
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定期的に社内旅行があり、勤務年数が増していくに従って海外へも行けるようになり、楽しみのひとつになる。
住宅については、借り上げ社宅制度を導入している。
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良くないと思う。
やはり食品という分野だから、利益が低いのはしょうがないが、
それでもかなりよくない。
福利厚生の良さを歌って社員旅行を強制的に連れて行...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
黒い情報がネット上にあるが、かなりホワイト。
過去黒だったことを経営層がかなり気にしており、その点にはかなり気を使っている
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によって異なり、営業・研究開発は比較的評価されやすい。基本的にエリート以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業>研究...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
都内だと大きな企業の本部を担当できやりがいもある。成果もでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だと企業体が小さく、売上が伸びに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休後復帰した社員は時短勤務で夕方から商談があるような得意先は担当から外してくれる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえるので女性は働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列でやらなくても多少は上がる。
賞与は年2回(約4ヶ月分)しっかりもらえる。
残業代は10分単位でしっかり支給される。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
覚えることさえ覚えてしまえば簡単。
改善提案はしっかり聞いてもらえるので頑張り次第で何か変えることも可能。
上司との年齢差はあってもしっかり話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期(8月・12月)を除いて完全週休2日制のため、土日祝日はしっかり休む事ができ、予定なども立てやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内同好会活動が活発で日帰り旅行などがあり楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解かもですが必ずどこかの同好会に所属...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が存在はしているのですが、点数制と言う意味のわからない制度。3年働いて5万ほどしか貰えないほぼないも同義。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
労組や会社がフィットネスジムの値引きだったり応募キャンペーンだったり入学卒業祝いだったり色々やってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズで有名店を営んでいるため、グループ社員共通割のような制度が欲しいです。
学生も多く喜ばれると考えます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体を成していない、家族のパシリのような存在。就業規則もそんなものはない。濱一家は従業員のこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていたので全く不満はありませんでした。
ちゃんと福利厚生を利用できるような体制でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テーマパークチケットや野球のチケット等を少し安く購入できます。家族イベントもたびたび開催されているやうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生があまりあるかもわからないレベルの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
普通は雇用保険書など組むと思うがそれの手続きすらない
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり良い。
月1万円以下で独身ならワンルーム、既婚者なら2LDK相当のアパートに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出る。結婚して家族がいても3~4万円くらいでそれなりの部屋に住むことができると思う。
会社の半額・全額負担で通信教育を受講...続きを読む(全130文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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