日本食研ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていて、勤務年数に応じてグアムや台湾など社員旅行に行くことができ、全て会社持ちであること。また、部署によるが、有給休暇...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売や自動車保険の加入などにポイント制度があり人事査定の一部となっていた。上司からの圧力もあった。自動車保険は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一人暮らしの場合、会社からマックス35,000円を上限に半額の住宅手当が支給されて居たはずです。また、所長レベルになると、自社株式を購入できた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休みは比較的しっかり休めて持ち帰るような仕事はありませんでした。今は早く来て遅く帰る風習もなくなっているということなので働きやすさはあるかと思...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生に関しては現在は有給が非常に消化しやすくなり、リフレッシュ休暇も定期的にとるよう上からの指示がくるくらい...続きを読む(全154文字)

入社前、希望勤務地を3つ提示し、必ず3つのうちどれかは当てはまる…と説明されました。実家には戻らず東京勤務希望であり、逆に東京近郊で働けるからと思い決めた...続きを読む(全182文字)

当時有給休暇は取得できなかった。体調不良時に2年間で2日ほど使用したが、その際も体調管理も仕事の内とかなり厳しく指導された。
周りも全く有給は使用してい...続きを読む(全154文字)

繁忙期の8・12月以外は基本土日祝日は完全に休み。GW・夏季休暇・年末年始休暇もほとんどの場合休める。一部大きな企業担当などは休日に出勤することが必要な場...続きを読む(全209文字)

土日が完全に休みで、有給消化が年間10日とれます。取りづらい雰囲気はなく、むしろ必ず10日消化するように言われます。
労働時間は以前は21時ごろまで働い...続きを読む(全167文字)

休暇に関しては、以前より会社が取得、消化する様に働きかけて居ると思うし、残業についても、極力しない様に、全社で20:00の帰社、水曜日のノー残業デーを推進...続きを読む(全488文字)

以前は有休など全くとれない、とってはいけないような社風であったが、近年になりかなり改善されている。特に、リフレッシュ休暇の制度を導入したおかげで、ある程度...続きを読む(全156文字)

借上社宅制度があり、遠方勤務の場合は決められた金額内でハウスメイトを仲介先として使用することで家賃の半額の補助が受けられます。休暇に関しても年末年始、G....続きを読む(全280文字)

労働時間はとても長かったです。
朝は、顧客へ持って行く試作品を作るため毎日7時には出社します。
基本的に9時～17時は外回りをしているのが原則なので、...続きを読む(全196文字)

当時は、有給休暇も取れない状況。労働時間も6時半に出社、帰宅は20時以降。住宅補助は東京都内で3万ぐらい。社内制度は、資格支援があったと思います。合格すれ...続きを読む(全156文字)

基本的に土日祝日は全て休みであるが、8月と12月に限っては土日に出勤日がある。またそれ以外でも何かトラブルがあったりすれば、土日に出勤しないといけない事も...続きを読む(全165文字)

有休はありますが、正直休みにくいです。数字が出せないやつは休むなという雰囲気。たとえ倒産等で数字が出せない人でも、みんな大変なんだからがんばれで片付けられ...続きを読む(全154文字)

有給のとりやすさは、拠点によって様々です。私のいた拠点ではとりやすさい環境でした。労働時間は朝の7時半には出社をする必要があります。終業時刻は7時半程度で...続きを読む(全170文字)

休暇として、勤続年数に応じて、強制的にとれる有給が何日間かあたえられて、それはほぼ全社員が取得しているかと思いますが、その他の有給はつかいづらい環境だと思...続きを読む(全164文字)

土日は基本的に休み。また、有給休暇も以前に比べればとりやすくなっているのが現状。
住宅補助は借り上げ社宅で会社はほとんど出してくれない。
地域によって...続きを読む(全164文字)

借り上げ社宅制度は実際ありますし、非常に大きな福利厚生です。社内ジャンボ宝くじについては、当たった人には嬉しい制度です。社員旅行で津南や愛媛本社、海外旅行...続きを読む(全153文字)

一番ありがたい福利厚生は住宅補助だと思います。上限はありますが、家賃の半額を会社が負担してくれます。また有給も以前より取りやすい環境になってると思います。...続きを読む(全184文字)

土日は繁忙期意外は休みです。
住宅手当もあり非常にしっかりした福利厚生です。
育児休暇等もあり、女性も非常に働きやすい会社だと思います。
出社は8時...続きを読む(全159文字)

社長がかわって福利厚生を見直し始めています。今まではなかった住宅補助制度がスタートしており家賃の半分を支給してもらえます。しかし、実家から通わせる様に仕向...続きを読む(全166文字)

とりあえず、7時半からサンプル作成、8時から掃除、八時半に朝礼、一日20軒の担当まわり。福利厚生は、社販で安く買える。買った金額で順位がつくので、買ってな...続きを読む(全150文字)

住宅手当は上限があるが、基本的には50%補助。ただし、残業代は一定額しか出ないのでS-ビス残業になりやすいです。家族手当などはほとんどないに等しいです。
...続きを読む(全181文字)