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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイオステクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオステクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイオステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイオステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
1.6
サイオステクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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サイオステクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大変に満足できるものだと思う。インフルエンザ予防接種の家族も含めた補助、定年制撤廃、常時テレワーク制度など福利厚生については、大変...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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サイオステクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
はて、退職理由の満足度として何を書くべきか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題は感じなかったが、新卒で入社した方が3年もたない...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
現場や人によるが、基本的に嫌な人はいない為、割とフランクに話しやすい人は多い印象。現場によっては社員が自分一人になる可能性もあるため、上司と話...続きを読む(全102文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年7月24日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月10日在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...続きを読む(全342文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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サイオステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でも体制を変えないのは疑問。
単一商材のみをあつかっており、将来の展望が...続きを読む(全108文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとても取りづらい。
有給推奨日が強制有給になっている。
ワンマン気質
取引先...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署ごとに違い完全に配属ガチャになっている。
このままこの会社にいたいと思わなかった。
退職者も多いのに何...続きを読む(全85文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
GMOフィナンシャル、みずほ証券、アクサダイレクト、東海東京証券などの大手企業を含むお客様とのコミュニケーションを大事に上流～下流まで一貫して請け負うフル...続きを読む(全108文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強して...続きを読む(全208文字)
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回答者：
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【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、...続きを読む(全296文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
特に男女差別は見当たらない。女性も仕事にマッチングすれば長く働ける環境ではあると思う。性差では少なくとも差別はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90％以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全191文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30％最大3万、東京だと+1万支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にJR...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サイオステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイオステクノロジー |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 198億9541万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 喜多伸夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
| 電話番号 | 03-6401-5111 |
| URL | https://sios.jp/ |
NOKIZAL ID: 2833527
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