サイオステクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強してお...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、入...続きを読む(全296文字)

【良い点】
福利厚生は大変に満足できるものだと思う。インフルエンザ予防接種の家族も含めた補助、定年制撤廃、常時テレワーク制度など福利厚生については、大変に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になく、むしろ不安要素しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのHAクラスタソフトウエアが辛うじて微増しているが、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフサポートは社長の意向とトップダウンにより、超大手企業並みに優れている。原則フルリモートワークが営業でも可能ですし、インフルエンザ予...続きを読む(全341文字)

【良い点】
営業職含めリモートワーク推進をしているため、お客様訪問がない限り在宅勤務可能なところ。また、フレックス制度も積極的に活用し、所定の労働時間業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業に関して言えば面白味のある仕事は全て上とそのお気に入り達が持っていってしまい、実態はパートナーセールスとはいえ、パートナーのご機嫌取りにす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オープンソースの技術力があるという前評判でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際はむしろ逆で、協力業者さんに技術力が無くて怒...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点を見つけようとしても、小さな希望も次々裏切られる感じ。良い点はないなあ。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう事にしろ、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長と一部人事は社長の理想に近づけようとしているので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や社員は全然ダメ。暗い・自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が活躍できる現場もあるので積極的に採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
F休制度はあるが実際は上は嫌な顔している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性自体が少ない業界ではあるが、デザイナー職の人数が多いので、女性の数は多い。特に女性が働きにくい環境ではないと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性ではないのであまり参考にできないためコメントは控える。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いずらさはあると思います、特に若年層の方。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性の割合は多いものの、女性が働きづらいと感じたことはありません。
常駐でなければ、テレワークやフレックスが利用できるので、家庭がある方にとっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
まあそこそこかと思うが、派遣さんをいいように使うのはやめたほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。接待まがいの業務はやめさせるべき続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分の周りにも、お子さんがいるため時短勤務で働いているママさんがいらっしゃる。自分はまだ独身なので恩恵を受けたことはないが、女性が働きやすい職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は3歳未満までで終了。小学入学まで延長して欲しいと組合は主張してくれているが、一向に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に科せられているかなりの金額（平均2千万弱程度の”粗利”）ノルマ達成命令も当然女性も同じように科せられていま...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属だと心地よく働けるのではないかと思う。配属先によっては、女性が多い職場もあるので、人間関係に悩むこともしば...続きを読む(全84文字)