この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差別は見当たらない。女性も仕事にマッチングすれば長く働ける環境ではあると思う。性差では少なくとも差別はなかったと思う。
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サイオステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオステクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサイオステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差別は見当たらない。女性も仕事にマッチングすれば長く働ける環境ではあると思う。性差では少なくとも差別はなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いがギスギスした感じはなかった。みんな仲良くて話しやすく。みんな仕事はきっちりこなす人が多い印象でした。仕事が忙しい時は他人にかまって...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
本社勤務スタッフは、基本的には土日休みで働けていると思うので、土日の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休み...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強してお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、入...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生は大変に満足できるものだと思う。インフルエンザ予防接種の家族も含めた補助、定年制撤廃、常時テレワーク制度など福利厚生については、大変に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になく、むしろ不安要素しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのHAクラスタソフトウエアが辛うじて微増しているが、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフサポートは社長の意向とトップダウンにより、超大手企業並みに優れている。原則フルリモートワークが営業でも可能ですし、インフルエンザ予...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
営業職含めリモートワーク推進をしているため、お客様訪問がない限り在宅勤務可能なところ。また、フレックス制度も積極的に活用し、所定の労働時間業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業に関して言えば面白味のある仕事は全て上とそのお気に入り達が持っていってしまい、実態はパートナーセールスとはいえ、パートナーのご機嫌取りにす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
オープンソースの技術力があるという前評判でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際はむしろ逆で、協力業者さんに技術力が無くて怒...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点を見つけようとしても、小さな希望も次々裏切られる感じ。良い点はないなあ。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう事にしろ、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長と一部人事は社長の理想に近づけようとしているので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や社員は全然ダメ。暗い・自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | サイオステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | サイオステクノロジー |
設立日 | 2017年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 151億9753万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 喜多伸夫 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
電話番号 | 03-6401-5111 |
URL | https://sios.jp/ |
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