サイオステクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強してお...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、入...続きを読む(全296文字)

【良い点】
福利厚生は大変に満足できるものだと思う。インフルエンザ予防接種の家族も含めた補助、定年制撤廃、常時テレワーク制度など福利厚生については、大変に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になく、むしろ不安要素しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのHAクラスタソフトウエアが辛うじて微増しているが、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフサポートは社長の意向とトップダウンにより、超大手企業並みに優れている。原則フルリモートワークが営業でも可能ですし、インフルエンザ予...続きを読む(全341文字)

【良い点】
営業職含めリモートワーク推進をしているため、お客様訪問がない限り在宅勤務可能なところ。また、フレックス制度も積極的に活用し、所定の労働時間業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業に関して言えば面白味のある仕事は全て上とそのお気に入り達が持っていってしまい、実態はパートナーセールスとはいえ、パートナーのご機嫌取りにす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オープンソースの技術力があるという前評判でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際はむしろ逆で、協力業者さんに技術力が無くて怒...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点を見つけようとしても、小さな希望も次々裏切られる感じ。良い点はないなあ。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう事にしろ、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長と一部人事は社長の理想に近づけようとしているので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や社員は全然ダメ。暗い・自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)