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Udemyの全講座が見放題なのに加えて、5%の自己啓発時間があるので成長できる環境ではあると思います。続きを読む(全51文字)
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サイオステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオステクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイオステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Udemyの全講座が見放題なのに加えて、5%の自己啓発時間があるので成長できる環境ではあると思います。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強して...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月21日【良い点】
殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され、...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休(...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日ワークライフバランスは非常に良い。子供のいる社員も多いため、フレキシブルに働いている。残業代も1分単位ででるが、殆ど残業することはない。必須の飲み会なども...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難し...続きを読む(全83文字)
【良い点】
男女区別は自分がいた時はなかった。
ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
強いて言えば発達に対する差別はあるかもしれ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でも体制を変えないのは疑問。
単一商材のみをあつかっており、将来の展望が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとても取りづらい。
有給推奨日が強制有給になっている。
ワンマン気質
取引先...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署ごとに違い完全に配属ガチャになっている。
このままこの会社にいたいと思わなかった。
退職者も多いのに何...続きを読む(全85文字)
GMOフィナンシャル、みずほ証券、アクサダイレクト、東海東京証券などの大手企業を含むお客様とのコミュニケーションを大事に上流~下流まで一貫して請け負うフル...続きを読む(全108文字)
幅広い業界のSI、プロダクトも得意という話を説明会で聞きました。続きを読む(全32文字)
「働きがいのある会社」3年連続認定や「健康経営優良法人」4年連続認定など環境に関しては良いと思います。続きを読む(全51文字)
最終面接で上層部の方々と話をしましたが、かなりラフな感じの方々でした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特に男女差別は見当たらない。女性も仕事にマッチングすれば長く働ける環境ではあると思う。性差では少なくとも差別はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は大変に満足できるものだと思う。インフルエンザ予防接種の家族も含めた補助、定年制撤廃、常時テレワーク制度など福利厚生については、大変...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイオステクノロジー |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 198億9541万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 喜多伸夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
| 電話番号 | 03-6401-5111 |
| URL | https://sios.jp/ |
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