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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイオステクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオステクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサイオステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイオステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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1.6
- 社員・管理職
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1.6
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サイオステクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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3.0
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サイオステクノロジーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と一部人事は社長の理想に近づけようとしているので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や社員は全然ダメ。暗い・...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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サイオステクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
長く働いている方々はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、経営陣、管理部
新しいサービスを出すこと。人を大事にすること。...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する...続きを読む(全147文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月19日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
外注取引先は中小にしては多いほう。大手とのフルスクラッチ開発受託する事も多いので結果として大規模プロジェクトになることも多かった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年3月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度やりたい仕事に上長に相談すればついて言えば、私の年齢に見合わなくてもその仕事ができるように調整してくれるのはありがたいと思いました。
...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年10月26日【良い点】
親会社が大企業であるため、ある一定以上の業務や売上げは担保されている。そのため企業としてなくなるような会社ではない。また外部案件も獲得しようと...続きを読む(全177文字)
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サイオステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でも体制を変えないのは疑問。
単一商材のみをあつかっており、将来の展望が...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとても取りづらい。
有給推奨日が強制有給になっている。
ワンマン気質
取引先...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署ごとに違い完全に配属ガチャになっている。
このままこの会社にいたいと思わなかった。
退職者も多いのに何...続きを読む(全85文字)
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回答者：
GMOフィナンシャル、みずほ証券、アクサダイレクト、東海東京証券などの大手企業を含むお客様とのコミュニケーションを大事に上流～下流まで一貫して請け負うフル...続きを読む(全108文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特に男女差別は見当たらない。女性も仕事にマッチングすれば長く働ける環境ではあると思う。性差では少なくとも差別はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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回答者：
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ人が管理職です。ほぼ入れ替わりはありません。うまく自分を売れる、上司に対してごますりできる世渡り上手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は主任には3～4年くらいでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上下関係もそこまで厳しくなく、良い意味で「ゆるさ」と「安心感」が共存している感じです。ハイブリット勤務が中心なので、他部署とベタベタ関わるこ...続きを読む(全203文字)
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回答者：
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【良い点】
フラットに相談できる雰囲気はあります。現場のことを見てくれてる人が多いので、話しやすいし、変に気をつかいすぎずに働けてる感じです。
困ったと...続きを読む(全158文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サイオステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイオステクノロジー |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 198億9541万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 喜多伸夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
| 電話番号 | 03-6401-5111 |
| URL | https://sios.jp/ |
NOKIZAL ID: 2833527
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