この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音文化など、社内イベントは充実しており、結果として音楽好きが音楽好きを呼び込むこととなり、忙しい中でも充実した社員が多かったように感じます。ただ、年休は取...続きを読む(全157文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
株式会社デンソーテンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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音文化など、社内イベントは充実しており、結果として音楽好きが音楽好きを呼び込むこととなり、忙しい中でも充実した社員が多かったように感じます。ただ、年休は取...続きを読む(全157文字)
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当時は残業がほぼ青天井でした。技術職の方々は、課長クラスを含め、目先の業務に追われることが多く、その分、PDCAのDに関しては他社を凌駕していたように感じ...続きを読む(全167文字)
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当時は取引先の拡大路線にあわせ、無尽蔵に人を増やしていました。商品の性質上、国内での市販ビジネスの拡大は見込めず、いかにして、海外を含めて、取引先を拡大す...続きを読む(全150文字)
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部門にもよると思われるが、残業は比較的少なく、有給休暇は取りやすい。私は残業ゼロで通している。サービス残業は禁止されていて、私の知る限りではサービス残業は...続きを読む(全175文字)
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キャリア指向の女性社員が少ないので、女性管理職の比率は低いが、少なくとも中間管理職までは、能力とやる気があれば、男性社員と同程度に出世は可能。育児休暇は(...続きを読む(全159文字)
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トヨタ自動車(出資率35%の親会社でもある)を顧客に持っているのが最大の強み。富士通を親会社に持ち、自動車のネットワーク化にも対応できる可能性があるという...続きを読む(全173文字)
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定時後、また休暇中に様々な教育講座が開講されていた。
マーケティングの教育に力を入れるも、即能力開発とはならない。
業績の悪化から、従来は無料だったT...続きを読む(全165文字)
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プロパーは約6割、中途採用が約4割で社員は構成されている。
親会社の富士通と同様の評価制度を採用している模様。
プロパーから出世していく。
また上司...続きを読む(全177文字)
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自動車業界の動向に完全に左右される。
このため、自動車業界の動向を見極めることが出来れば、成長を続けることが出来る安定した企業。
特にこの企業の場合、...続きを読む(全156文字)
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年末年始、ゴールデンウィークは休みが長く、旅行等の計画を立てやすい環境でした。
さらに、有給を長期の休みとつなげることも可能で、有給を取りやすいと思いま...続きを読む(全186文字)
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仕事のやりがいは、自分のかかわったモノが、世の中に製品として出荷されていくときです。
何万台も出荷されるので、不安も大いにありましたが・・・。
ただし...続きを読む(全161文字)
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理不尽なことを命令するような上司ではなく、論理的に指導していってくれる
上司だったので、その点に関しては非常に満足していました。
技術系の職種だったの...続きを読む(全212文字)
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自由に受講できる研修制度は充実している。(平日定時後、休日)
英語・中国語から会計、マーケティング、コーティング、コミュニケーションスキルなど。
おも...続きを読む(全151文字)
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部署によって異なるが、残業時間も決められており、
水曜・金曜(部署によっては月曜も)定時退社日となるため、
定時後に飲みに行ったり、スポーツやバンドを...続きを読む(全189文字)
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グローバルな競争が激化しており、今後生き残っていくためには、
ドラスティックな改革や、他社とは異なる商品開発が必要になってくると思う。
他社と比べると...続きを読む(全153文字)
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高学歴の社員が多く、海外にも多くのブランチを持ち、
ハードに対して高い技術力を持つ。
担当を任せてくれる場合が多く、
マイナス点は取締役の頭が固く、...続きを読む(全158文字)
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定時退社や仕事面の精神衛生などの基準が高いと思う。
問題はデスクに趣味のものや飲食系のものをまったく置いてはいけないのに、
社員へ創造性を求める事。
...続きを読む(全156文字)
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世界発売のカーナビを製造しており、
そのソフト部分を担当したが、
ハード面を重要視してしまう傾向があった。
しかし、ipod連携、パンドラ連携など行...続きを読む(全156文字)
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様々な研修制度があり、就業時間内にTOEIC研修を受講する事もできます。
財務、法務などの管理部門系の研修から品質工学や技術関連の研修など
幅広い研修...続きを読む(全163文字)
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残業代はきっちり出ており、水曜日は定時退社日の制度が全社でしっかりと
統制されているので飲みに行く人も多く、土日もきっちり休む事が出来ます。
(土日に...続きを読む(全172文字)
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管理職試験を受けるには年齢制限と上司からの指名が必要なようです。
基本的には頭の回転が速かったり、出来る人が推薦されているように思いますが、
昔からい...続きを読む(全165文字)
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給与面での待遇は良いが、リーマンショック以降手当てがなくなったと聞いている。
目標管理制度を導入してはいるが、年功序列は残っている。
課長、部長への昇...続きを読む(全150文字)
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株主のうち1社がトヨタ自動車なので、トヨタ自動車への純正オーディオや用品の納入による売り上げが大半である。
市販やその他の自動車会社への納入もしているが...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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