デンソーテンの評判・口コミ一覧（全773件） 29ページ目

いつまで経ってもやったもん負けの企業風土。顧客に迷惑が掛かる事態にならなければ、部門間での協力は得られない。そうなるまでは我関せずを部署の課長級が実践して...続きを読む(全166文字)

私には企業したいという思いがあり、そのために退職しました。だから、この会社が特別よくないということではありません。私は人に使われるのが、我慢できない体質で...続きを読む(全164文字)

品質、生産、開発系部署は残業が多いので、平日のプライベート充実は難しいのでは。(営業や事務系本部も部署によっては多い)
運が良ければ定時退社もできるかも...続きを読む(全216文字)

上司個人の資質によるので配属によって運が試される。パワーハラスメント(と部下が感じる上司の言動)があった場合は組合がフォローするシステムはあるが中々申告は...続きを読む(全171文字)

給料で特に満足している点は部門や所属している課によって違うかもしれませんが、残業代がでるところです。キャリアパスについては、富士通からの天下りがあるという...続きを読む(全151文字)

スマートフォンのアプリでカーナビの代用が出来る様になり、カーナビの存在意義が薄れてきている。それに加え、市場のニーズの変化もあり高機能ナビが売れない、ナビ...続きを読む(全165文字)

会社が赤字になるような仕事でも営業部門が嘘の報告をして何とかプロジェクトを進めようとするが、赤字が出ても黒字になりますというような報告を役員にしてしまうの...続きを読む(全173文字)

不満だらけ、特に仕事の進め方が気に入らないと思っています。
それと部署によって残業や休日出勤の数も違い、それでも基本給は同じという非常に不平等な体質にな...続きを読む(全155文字)

営業職だった為、結果が数字で出るので上司は査定がし易かったと思う。
自分としては新規開拓を主に行っていたが、グロスでの数字が伸びにくい為評価が
低かっ...続きを読む(全152文字)

技術的には他社に比べ特に目新しい物は無かったが、堅実製品とコンシューマ向けや
企業向けにP/Rしそれなりの賛同を得た所は、営業としての勤めを果たせたと自...続きを読む(全152文字)

再三技術系の職種を希望したが、ことごとく拒否された為、様々なリソースを使って
工作したのがばれ居辛くなった。もちろん合法的、倫理的に行ったが、考え方の相...続きを読む(全169文字)

一概には言えませんが、管理職と社員の関係は悪くないと思います。
在職時に上司が特別なのかもしれませんが、気軽にランチや飲みに誘ってくれたりしたので、比較...続きを読む(全166文字)

面接では少し重たい空気で絶対にだめだと思ったのですが、入社してみると面接官の方も気さくにお話できる方でした。ですので、重たい空気が漂っていてもあわてずに落...続きを読む(全259文字)

出産・育児を経験しても継続して働きやすいと思います。産休を取りにくい空気もなく、女性には優しい会社ではないでしょうか。ただし、部署にもよると思いますが・・...続きを読む(全166文字)

入社後、入社前の印象は特に変わりありませんでした。入社後は教育制度が充実していたので学びたいことを学べて自身のキャリアパスを構築していくうえでとてもよい環...続きを読む(全152文字)

新興国ビジネスをようやく重い腰を上げて取り込み始めているところ。
会社的には意思決定が遅すぎる。ビジネスチャンスを悉く見逃す。
これからどうなるかはよ...続きを読む(全154文字)

・技能系社員の給与、賞与の水準は世間から比べてかなり低いと感じている。
ホワイトカラー系社員はかなり良い給料を貰っていると思う。
・昇進については、...続きを読む(全177文字)

女性のキャリアパスにおいて満足している点は女性でもチャレンジできる社風・環境だからです。私はこの職場において大きな仕事にチャレンジできる機会をいただきとて...続きを読む(全153文字)

世間一般の平均から比べると多いと思います。人事考課は成果主義と言っておきながら、実態は年功序列の風土がまだ根づいています。主任クラスになってから裁量制に勤...続きを読む(全162文字)

基本的に人材育成というものに熱心に取り組んではおらず、ほんの一握りの優秀な技術者の手でしか開発業務が実施されていません。また、業務の進め方が力技に頼ってい...続きを読む(全185文字)

入社後に感じたところでは、基本的に放置されることが多い、ということです。あまり人を育てるということについてまじめに取り組んでいる企業ではないです。実務上は...続きを読む(全163文字)

組織が細分化されており、一つのチームが少人数なので、担当レベルはフラットな立場で仕事をしています。管理職の中には、人格的に優れた人がおり、そういった人が上...続きを読む(全173文字)

女性だから、というハンデは特に何もありません。設計職であれば男性と同様、深夜残業も普通にあります。育児休暇を取って復職される人も何人か見ているので、女性か...続きを読む(全163文字)

全社的に残業規制がかかっているのですが、量産設計を担当している部署はあまり関係なく、残業や休日出勤が多いです。設備都合で休日出勤や時差勤務(深夜勤務)を余...続きを読む(全176文字)

カーインフォテイメント事業は、PNDやスマートフォンが車載分野にも入ってきているので、市場としては横ばいもしくは縮小傾向にあると思います。富士通グループで...続きを読む(全177文字)