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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠フィナンシャルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.6

伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠フィナンシャルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月19日
回答者:

【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
頑張れば専門性に応じたスキルを身に着けられると思う。聞きやすい環境もあったけど、それは聞く人にもよると思うので、自分で勉強できる部分はやってお...
続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年9月20日
回答者:

【良い点】
不動産事業に振り切ったので、不動産業をやりたい人...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
とにかく日々当たり前にやっていることをいかにミスせずこなせるかが重要であった為、ミスをしないように突き詰めて業務をすることに長けている人は続く...
続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月1日
回答者:

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...
続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な社員が多く、陰口などもないため、人間関係で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては在宅勤務やフ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休や在宅勤務などの制度は整っており、部署によっては柔軟に働ける環境もあると思います。一方で、総合商社らしく業務量やスピード感はあり、繁忙期...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、総合商社グループとしての安定感や知名度、グローバルに幅広い事業を展開している点に魅力を感じたためです。入社後は、想像以上にスピー...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進には力を入れており、産休・育休や時短勤務などの制度は整っている印象です。キャリアを築く機会はあると思います。一方で、部署によって...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事グループのシェアードサービスのため、非資源分野に強みがあり、食品・繊維・住生活・情報金融など幅広い事業を展開しているため、成長性や...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事の機能補完会社であり、安定性については問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を本社に頼るしかなく、そのため給料もあ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休などは取っている人もおおく、活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠や看病等の穴埋めが下手
常時人手不足にも関わ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事本体の財務・経理を担当できるので、大きな金額を取り扱ったり、やりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考は段階ごとの案内が分かりやすく、追加設問を通じて一度の結果だけでなく多面的に見ようとしている印象でした。対面のグループワークも社員が見守る中で行われま...続きを読む(全100文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考でお会いした方全員穏やかで就活生に真摯に向き合っていた。続きを読む(全30文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

フランクな方や、優しい雰囲気の方が多いと感じた。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

多様な価値観を尊重し、社員同士が協力しながら挑戦や成長を後押しする風土がある。続きを読む(全39文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外資なイメージがあったが日系的な要素が強いと社員の方が言っていた。続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のBIG4と比べると穏やかな人が多く働きやすいと聞く。続きを読む(全28文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方がみんな穏やかで優しい。アップorアウトの風土もない続きを読む(全30文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンや複数回の面接を通じて、論理的に考えることを重視する文化を感じた。特に一次面接では回答の根拠までかなり深く問われた一方、二次面接や最終面接では比...続きを読む(全138文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クライアントを第一優先に、徹底的に寄り添うことを大切にしている。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

個人の自律性とスピード感を極めて重視する実力主義の社風であると感じた。国籍や年次に関わらず意見を通せるフラットな雰囲気がある一方で、成果に対する意識は非常...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社
フリガナ イトウチュウフィナンシャルマネジメント
設立日 1983年4月
資本金 5000万円
従業員数 285人
決算月 3月
代表者 海老根桂子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番22号
電話番号 03-3497-8354
URL https://www.itochu-fm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1699729

伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。