ＦＩＣＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が担当していた工程は、残業がほぼ無く 定時の16:55にはほぼ退社出来ていたので、あまり残業をしたくない方にはとてもオススメです。
工程...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なによりもボーナスがとても大きく物価高の影響を受けて一律１万円のベースアップなどの対応も早かったので、金銭的な面においてはとても退職するのが...続きを読む(全302文字)

【良い点】
世界トップクラスの半導体製造装置メーカーと長年の取引がある
業界をリードするような技術開発も行われてる
役員クラスは超高学歴かつ頭がキレる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスの支給月数は大企業レベル
残業代も1分単位でキッチリ支給される
県内製造業ではトップクラスの水準だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内教育の実施はあります。期限内に受講必須と定められた教育や社員のレベルごとに設定された教育も存在しますが、それ以外にも自主的に講座を選んで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
他部署と連携して業務に当たり、顧客要求を満たせた時には、達成感と共に仕事に対して、やりがいを感じられると思います。専門的な知識を必要とする難...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性に対しての理解がある方が多い。
最近の企業の中でも意識されている
育休なども取れるので不安点は無いと、女性の働きやすい会社には、いくつか...続きを読む(全536文字)

【良い点】
近年はボーナスが県内の企業の中では多い方だと思う。
月収は県内で普通レベル。
成果に応じた評価制度になっており、良い成果を出せばその分多少で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
主力の一つとして半導体関連の製品を取り扱っているため、今後の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に上位互換の企...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内認定制度があり、品質保証担当者立ち会いの下、作業が出来るか理解出来ているかをテストして合格しないとその工程を一人で作業することが出来ない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)