カワサキモータースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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