カワサキモータースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 団体職員 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発（制御系） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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