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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここがこの企業の最も弱い点だと思います。中途採用支援の人材紹介なのに、毎年毎年大量の新...続きを読む(全235文字)
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株式会社ワークポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここがこの企業の最も弱い点だと思います。中途採用支援の人材紹介なのに、毎年毎年大量の新...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育を専門に担当する部署があり、新卒入社の場合には、まとまった研修が用意されている。現場に出る前の基礎を学ぶことができるので、現場に出てから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第でどうとでもなる。
ただ部署移動が多く、安定してずっとRAやCCをやれるということはない。
ただいろんな部署で仕事がで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サポート体制については、恵まれていると思います。
新人には歳の近いメンターが付き、業務について学びます。
はじめての職種、業種でも安心して合...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる風土です。新卒1年目とかでも新規立ち上げに携れる機会は多いと思います。また、着実に成績をあげ、上役に気に入られれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
登録者としての意見です。
良い点は担当者が明るく勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スカウトメールがしつこい。
・登録し...続きを読む(全236文字)
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特に決まった研修制度はありませんでした。新卒はとにかく現場でのOJTという名の新規営業開拓をひたすら行うだけの一般的な人材会社の営業職だと思います。
...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップ
転職者の面談をして転職成功に導くという目標を持って入社したが、実際は40代50...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女の性差をあまり感じずに勤務することができている。
妊娠出産などの際にはフルリモート勤務が可能になるなど一定の配慮がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、活躍やキャリアアップができます。早い人だと入社1年もたたずとも、リーダーや、支社長になる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人材紹介業は今後も伸びていく業界だと思います。キャリアアドバイザーはAIや人工知能がどれだけ発達しても代替はできないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
KPIが明確に設定されており、なぜできないのかに対しわからなくなることは少ない。
基本的に改善点が明確な状況が作れるよう設計されている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低限のものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、上がりにくいわりに福利厚生に還元されていることもないので
特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
降格しても年収はさがりにくいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が数千円と
少なく、社内でキャリアを築い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| フリガナ | ワークポート |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6417-0064 |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
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